第一工程机械网

挖掘机对比

HY235-9D 履带式挖掘机和GME85-9小挖履带挖掘机 哪个好

在对比恒岳235挖掘机和格瑞德85挖掘机哪个更好时,我们可以从性能配置、用户评价以及适用场景等多个维度进行深入分析。

一、性能配置

  1. 恒岳235挖掘机

    • 动力强劲:配备强劲的发动机,具有高功率输出和低燃油消耗的特点,能够在各种复杂工况下提供稳定的动力。
    • 作业效率高:挖掘机配备了先进的液压系统和优化设计的斗杆、斗齿等工作装置,使其具备较高的挖掘力和挖掘效率。
    • 操控灵活:采用先进的电子控制技术,配备人机工程学设计的操纵杆和操作界面,操控灵活、操作简便。
    • 质量可靠:整体结构坚固稳定,零部件采用高强度材料制造,并经过严格的质量检验,能够在工作过程中提供安全可靠的保障。
  2. 格瑞德85挖掘机

    • 强大动力系统:配备高功率的发动机和先进的液压系统,能够提供强劲的动力和卓越的工作效率。
    • 稳定结构设计:具备稳固的结构设计,能够承受高强度的工作负荷和恶劣的工作环境。
    • 创新技术:引入智能控制系统、先进的液压配置和高效的燃油管理系统等创新技术,提升挖掘机的性能、精准度和可靠性。

二、用户评价

  1. 恒岳235挖掘机

    • 用户普遍对恒岳235履带挖掘机的整体表现给予了好评,认为其铲大、臂长、土方作业效果好,且管件无漏油状况。
    • 但也有用户提到配重比例稍轻,并建议改制柴油滤杯空间,因为其空间较为拥挤。
  2. 格瑞德85挖掘机

    • 用户反馈显示,格瑞德GME85挖掘机在重载、大型工程和复杂施工条件下表现出色。
    • 但需注意其重量和尺寸较大,对作业环境有一定要求。

三、适用场景

  1. 恒岳235挖掘机:广泛用于中小型土方工程、市政建设、公路桥梁建设、挖建沟渠、农田水利建设等工程。
  2. 格瑞德85挖掘机:由于其强大的动力系统和卓越的稳定性,更适合于重载、大型工程和复杂施工条件。

综上所述,恒岳235挖掘机和格瑞德85挖掘机各有其独特的优势。恒岳235挖掘机在动力性能、作业效率、操控性和用户评价方面表现出色,适用于多种工程场景;而格瑞德85挖掘机则以其强大的动力系统和卓越的稳定性在重载和复杂施工条件下更具优势。因此,在选择时,建议根据具体的使用需求、预算和性能要求等因素进行综合考虑。

VS

HY235-9D 履带式挖掘机和GME85-9小挖履带挖掘机 产品的性能特点

HY235-9D 履带式挖掘机性能特点

采用康明斯低速大扭矩高压共轨发动机,新功率匹配模式,提升了功率利用率及燃油经济性;操控舒适安全的新型驾驶室; 保养方便快捷,发动机滤芯保养周期延长; 强化型回转机构,符合动作更协调,冲击小,寿命更长。 适用场景 广泛用于中小型土方工程、市政建设、公路桥梁建设、挖建沟渠、农田水利建设等工程。

GME85-9小挖履带挖掘机 性能特点

强劲的动力系统,同类机型功率最大 ·日本原装进口YANMAR带涡轮增压发动机 ·德国进口弹性辅助器 ·一体化的散热系统 ·精密的燃油过滤系统 可靠的液压系统 ·日本原装进口液压系统 ·原装进口液压油管 ·原装进口工作装置液压油缸 主要结构件的高可靠性 ·高弹度车身结构 ·坚固的底盘系统 ·加强型回转支承 其他 ·可靠地多种作业装置 ·防止再启动系统 ·全开式覆盖件 ·行走方向确认标 司机室 ·加强的骨架结构 ·流线型的美观设计 ·广阔的作业视野 ·可翻转前窗 ·单开启右窗 ·高级悬浮座椅 ·大功率的全自动空调 更多人性化装备 高级的配置,人性化的考虑,为操作人员提供了舒适的空间,也提供了安全的保障。

HY235-9D 履带式挖掘机和GME85-9小挖履带挖掘机 参数配置对比

设备名称 HY235-9D 履带式挖掘机 GME85-9小挖履带挖掘机
额定功率 124kW 53.1/2,200kW
工作重量 23500kg 8100kg
铲斗容量 1.2m³ 0.37m³
最大挖掘深度 6767mm 4,245mm
关注度 0 0
更多HY235-9D 履带式挖掘机参数 更多GME85-9小挖履带挖掘机 参数

HY235-9D 履带式挖掘机和GME85-9小挖履带挖掘机 相关机型推荐

相关对比 热门对比

CopyRight © 2000- d1cm.com, All Rights Reserved 第一工程机械网 版权所有

京ICP备10026412号-15 京ICP证060286号  京公网安备11010502049281号 网络视听许可证0113658号 广播电视制作许可证

客服电话:400-008-1558 新机业务按 1,二手业务按 2,商务合作按 3

关于我们 | 本网动态 | 会员服务 | 广告服务及报价 | 商务合作 | 招聘英才 | 法律声明 | 网站地图 | 联系我们