第一工程机械网

挖掘机对比

WZY42-7抓钢机和XG815LC履带挖掘机哪个好

在比较邦立重机42履带挖掘机和厦工815履带挖掘机哪个更好时,我们需要从多个角度进行综合考量,包括品牌背景、产品性能、技术参数、适用场景以及用户评价等。然而,由于具体的产品型号(如邦立重机42的具体型号)和详细配置可能有所不同,以下分析将基于一般性的信息和两个品牌的整体实力。

一、品牌背景

  1. 邦立重机:四川邦立重机有限责任公司具有四十余年挖掘机专业制造历史,是中国500家较大机械工业企业之一,四川省科技产业型企业和高新技术企业。邦立重机是目前国内唯一能研制生产8到185吨级全系列液压挖掘机、抓钢抓料机的厂家,享有国家批准的外贸进出口经营权,并通过了ISO9001质量体系中国认证及英国NQA注册认证。

  2. 厦工:厦门厦工机械股份有限公司创建于1951年,是国家重点生产装载机、挖掘机等工程机械产品的骨干大型一类企业。公司于1993年改制为上市公司(股票代码600815),拥有在职员工6000多人,其中专业技术人员1000多人,20%以上员工具有大专以上学历。厦工是中国较大的工程机械制造基地之一,产品广泛运用于多个领域,并获得了多项荣誉和认证。

二、产品性能与技术参数

  1. 邦立重机42履带挖掘机:虽然具体型号(如WZY42-7)的参数可能有所不同,但一般来说,邦立重机的挖掘机在液压系统、发动机性能、操作稳定性等方面都有较高表现。例如,其发动机可能采用知名品牌(如康明斯),提供强劲动力和良好可靠性。同时,邦立重机在挖掘机技术上有深厚积累,能够生产出技术性能好的产品。

  2. 厦工815履带挖掘机(如XG815LC):这款挖掘机配备日本原装五十铃发动机,动力强劲且燃油消耗低。它采用了先进的电控总功率调节和负流量控制液压系统,以及第二代ESS控制系统,使液压系统能够充分利用发动机的功率,满足各种复合动作需求。同时,厦工挖掘机在结构件上采用坚固耐用的材料,保证设备的长期稳定运行。

三、适用场景与用户评价

  1. 适用场景:两款挖掘机均适用于多种工况和场景,但具体适用性还需根据具体型号和配置来确定。一般来说,邦立重机的挖掘机在大型矿山、港口码头等重型作业场景中表现优异;而厦工挖掘机则广泛应用于露天矿施工、楼宇建设、农田水利等多个领域。

  2. 用户评价:由于用户评价可能因个人使用习惯和具体需求而异,因此很难给出一个统一的评价。但总体来说,两个品牌的挖掘机在市场上都享有较高声誉,并获得了众多用户的认可。

四、总结

综上所述,邦立重机42履带挖掘机和厦工815履带挖掘机各有优势,具体哪个更好取决于您的具体需求和使用场景。如果您需要一款在重型作业场景中表现优异的挖掘机,并且注重设备的技术性能和液压系统稳定性,那么邦立重机的产品可能更适合您;而如果您更看重挖掘机的品牌实力、广泛适用性和用户口碑等方面的综合表现,那么厦工的产品也是一个不错的选择。建议您在购买前详细了解具体型号和配置信息,并结合自身需求进行综合考虑。

VS

WZY42-7抓钢机和XG815LC履带挖掘机产品的性能特点

WZY42-7抓钢机性能特点

暂无

XG815LC履带挖掘机性能特点

配备日本原装五十铃发动机,动力强劲,可靠性高,燃油消耗低,为高效作业提供了动力保证; ·采用了国际上最先进、最成熟的电控总功率调节、负流量控制液压系统,稳定性高、操作性好; ·先进的第二代ESS控制系统使液压系统可以充分利用发动机的功率,满足机器进行各种复合动作; ·电子控制模块对系统状况进行实时监测,自动调节,保证挖掘机满负荷工作时无发动机过载之优; ·冷暖两用知名品牌空调,送风效果好,正气压司机室,防尘效果佳;卓越舒适人性化的操作空间; ·采用坚固耐用的结构件,封闭式D字车架,加长加宽型、单侧流线型便于清理积土的底盘。

WZY42-7抓钢机和XG815LC履带挖掘机参数配置对比

设备名称 WZY42-7抓钢机 XG815LC履带挖掘机
额定功率 198kW 69.6/2200kW
工作重量 42000kg 13300kg
铲斗容量 1.0m³ 0.6m³
关注度 0 0
更多WZY42-7抓钢机参数 更多XG815LC履带挖掘机参数

WZY42-7抓钢机和XG815LC履带挖掘机相关机型推荐

相关对比 热门对比

CopyRight © 2000- d1cm.com, All Rights Reserved 第一工程机械网 版权所有

京ICP备10026412号-15 京ICP证060286号  京公网安备11010502049281号 网络视听许可证0113658号 广播电视制作许可证

客服电话:400-008-1558 新机业务按 1,二手业务按 2,商务合作按 3

关于我们 | 本网动态 | 会员服务 | 广告服务及报价 | 商务合作 | 招聘英才 | 法律声明 | 网站地图 | 联系我们