第一工程机械网

挖掘机对比

R520L-9VS履带挖掘机和TX70C履带挖掘机哪个好

现代520挖掘机和厦装70挖掘机各有其特点和优势,具体哪个更好取决于具体的应用场景和需求。以下是对两款挖掘机的详细比较:

一、现代520挖掘机

  1. 性能参数

    • 吨位:52吨
    • 整机工作重量:52170kg
    • 铲斗容量:3m3
    • 额定功率:265kw/2000rpm(CUMMINS QSM11发动机)
    • 回转速度:9rpm
    • 爬坡能力:70%
    • 铲斗挖掘力:286.4kN
    • 斗杆挖掘力:291.3kN
    • 行走速度:5.0/3.2km/h
  2. 技术特点

    • 配备先进的发动机和液压系统,提供强劲的动力和高效的作业效率。
    • 采用智能液压控制系统,提高作业精准度和操作便捷性。
    • 坚固耐用的结构件和底盘,适应各种复杂工况,确保长期稳定运行。
    • 配备完善的售后服务体系,提供及时、专业的技术支持和服务保障。
  3. 适用范围

    • 适用于大型矿山、基建工程等需要高功率、高效率、强稳定性的场景。

二、厦装70挖掘机

  1. 性能参数

    • 标准斗容量:0.23m3
    • 整机质量:6.83t
    • 爬坡能力:35°(70%)
    • 额定功率:46kW(4TNV98L发动机)
    • 额定转速:2200rpm
    • 最大回转速度:10.6rpm
    • 行走速度(低/高):2.5/4.2km/h
  2. 技术特点

    • 配备节能高效的发动机,提供适中的功率和较低的油耗。
    • 液压系统工作压力高,流量大,确保复合动作流畅、精准。
    • 小巧灵活的车身设计,适合在狭小空间内操作。
    • 零部件较少,相对维修保养成本较低,性价比较高。
  3. 适用范围

    • 适用于城市建设、道路施工、桥梁建设、农田建设等需要灵活性和成本效益的场景。

三、对比分析

  1. 动力性能

    • 现代520挖掘机配备高功率发动机,适用于重型作业;而厦装70挖掘机功率适中,更适合小型和中型作业。
  2. 作业效率

    • 现代520挖掘机采用先进的液压系统和优化设计,作业效率高;厦装70挖掘机虽然功率较小,但灵活性强,在局部施工和特殊操作方面效果显著。
  3. 稳定性与可靠性

    • 现代520挖掘机底盘结构坚固耐用,适应各种复杂工况;厦装70挖掘机稳定性适中,适用于一般工况。
  4. 维护成本

    • 现代520挖掘机作为大型挖掘机,维护成本可能相对较高;而厦装70挖掘机零部件较少,相对维修保养成本较低。

综上所述,现代520挖掘机和厦装70挖掘机各有千秋。如果作业场景需要高功率、高效率和强稳定性,那么现代520挖掘机是更好的选择;如果作业场景需要灵活性和成本效益,那么厦装70挖掘机可能更合适。用户可以根据自己的需求和实际情况进行选择。

VS

R520L-9VS履带挖掘机和TX70C履带挖掘机产品的性能特点

R520L-9VS履带挖掘机性能特点

韩国原装进口R520L-9VS</br>- 满足第3阶段排放标准;</br>- 低噪声、环保型CUMMINS QSM11发动机;</br>- 智能液压控制系统拥有自主设计权,该系统具有动臂回转优先功能、自动功率提升功能、斗杆动臂流量再生功能,使作业速度更快、动作更顺畅;</br>低噪声、更省油</br>- 2级自动怠速功能不仅降低噪声,更省油;</br>- 长寿命液压油、滤芯、垫片和轴套的使用降低维护成本;</br>- 7英寸彩色液晶显示仪表盘能实时监控显示机器工作状态;

TX70C履带挖掘机性能特点

暂无

R520L-9VS履带挖掘机和TX70C履带挖掘机参数配置对比

设备名称 R520L-9VS履带挖掘机 TX70C履带挖掘机
额定功率 266kW 46kW
工作重量 52200kg
铲斗容量 3m³
最大挖掘深度 6130mm 3800mm
关注度 0 0
更多R520L-9VS履带挖掘机参数 更多TX70C履带挖掘机参数

R520L-9VS履带挖掘机和TX70C履带挖掘机相关机型推荐

相关对比 热门对比

CopyRight © 2000- d1cm.com, All Rights Reserved 第一工程机械网 版权所有

京ICP备10026412号-15 京ICP证060286号  京公网安备11010502049281号 网络视听许可证0113658号 广播电视制作许可证

客服电话:400-008-1558 新机业务按 1,二手业务按 2,商务合作按 3

关于我们 | 本网动态 | 会员服务 | 广告服务及报价 | 商务合作 | 招聘英才 | 法律声明 | 网站地图 | 联系我们