第一工程机械网

挖掘机对比

SWE600F大型挖掘机和ZX490LCH-5A挖掘机哪个好

山河智能600履带挖掘机与原装日立490履带挖掘机各有其优势和特点,选择哪个更好主要取决于具体的使用场景、性能需求、预算以及个人偏好。以下是对两款挖掘机的详细对比分析:

山河智能600履带挖掘机

优点

  1. 智能化程度高:山河智能作为在智能化领域有显著成就的企业,其600履带挖掘机很可能配备了先进的智能化控制系统,提高了作业效率和操作便捷性。
  2. 高配置与强属具:该机型可能采用同吨位中较大的主泵和大通径主阀,配备国际知名品牌的定制化发动机和液压元件,能够应对各种重载和高难度施工工况。
  3. 高颜值与强稳定性:采用大尺寸车身,设计线条硬朗,刚劲有力,不仅外观美观,还具备较高的稳定性。
  4. 获奖认可:山河智能的挖掘机产品多次获得行业奖项,如SWE600F型履带式液压挖掘机就荣获了中国工程机械2021年度产品TOP50评委会奖,这表明其产品质量和技术水平得到了业界的认可。

缺点

原装日立490履带挖掘机

优点

  1. 品牌优势:日立作为全球知名的挖掘机制造商,其产品在性能、可靠性和耐用性方面享有很高的声誉。
  2. 省油高效:日立挖掘机以其省油、速度快、效率高的特点著称,这得益于其先进的发动机技术和液压系统设计。
  3. 维护方便:五十铃发动机具有通用性好、维修方便、维修费用低的优势,且市场占有率高,配件容易获取。
  4. 稳定可靠:作为行业内的佼佼者,日立挖掘机的稳定性和可靠性得到了广泛认可,能够长时间稳定运行于各种复杂工况。

缺点

对比分析

综上所述,山河智能600履带挖掘机和原装日立490履带挖掘机各有千秋,选择哪个更好需根据具体使用场景、性能需求、预算以及个人偏好来综合考虑。建议用户在购买前进行充分的市场调研和实地考察,以便做出更加明智的决策。

VS

SWE600F大型挖掘机和ZX490LCH-5A挖掘机产品的性能特点

SWE600F大型挖掘机性能特点

<p>◆更强的配置</p><p>大功率发动机匹配大排量主泵,可选配更大型号破碎锤</p><p>◆更优的维修</p><p>人性化的维修通道,保养件集中布置,选配集中润滑和充气泵,保养更加方便</p><p>◆更好的适应性</p><p>液压油独立散热,多级燃油过滤系统,超强发动机功率,适应高原高寒环境及矿山恶劣工况</p><p>◆更高的可靠性</p><p>超强验证的液压动力元件及矿山型重型四轮一带,五大结构件20000h可靠性设计,耐久性更好</p><p><img alt="20210622142726_63597.png" class="" width="900" height="1233.8651775029916" data-image-size="2507,3437" src="https://img.d1cm.com/upfiles/classpic/202110312243251613.png"><img alt="20210622142732_24452.png" class="" width="900" height="1321.4088397790056" data-image-size="2172,3189" src="https://img.d1cm.com/upfiles/classpic/202110312243428232.png"><br></p>

ZX490LCH-5A挖掘机性能特点

绿色环保,国三排放标准 在ECO模式时减少更多油耗 舒适的操作环境 新型、易于使用的多功能监控器 使用寿命长,保养成本低

SWE600F大型挖掘机和ZX490LCH-5A挖掘机参数配置对比

设备名称 SWE600F大型挖掘机 ZX490LCH-5A挖掘机
额定功率 300kW 257kW
工作重量 59000kg 47600kg
最大挖掘深度 8130mm 7850mm
关注度 0 0
更多SWE600F大型挖掘机参数 更多ZX490LCH-5A挖掘机参数

SWE600F大型挖掘机和ZX490LCH-5A挖掘机相关机型推荐

SWE600F大型挖掘机和ZX490LCH-5A挖掘机产品相关资讯

SWE600F大型挖掘机相关资讯

点击查看更多山河智能挖掘机资讯
相关对比 热门对比

CopyRight © 2000- d1cm.com, All Rights Reserved 第一工程机械网 版权所有

京ICP备10026412号-15 京ICP证060286号  京公网安备11010502049281号 网络视听许可证0113658号 广播电视制作许可证

客服电话:400-008-1558 新机业务按 1,二手业务按 2,商务合作按 3

关于我们 | 本网动态 | 会员服务 | 广告服务及报价 | 商务合作 | 招聘英才 | 法律声明 | 网站地图 | 联系我们