第一工程机械网

挖掘机对比

DS35小型液压挖掘机和CT330-8C履带挖掘机哪个好

大信重工35履带挖掘机和卡特重工330履带挖掘机各有其优势,选择哪个更好主要取决于具体的使用需求、预算以及对性能、可靠性和售后服务的考量。

大信重工35履带挖掘机

大信重工有限公司作为中美合资企业,其产品保持与世界先进技术同步,以“自主创新知识产权、引进消化高精尖技术、汇集整合资源优势”为核心理念。大信重工35履带挖掘机具有以下特点:

  1. 动力系统强大:配备了高性能的发动机和液压系统,动力输出能力强,可应对复杂工况。
  2. 工作性能稳定:采用稳定的底盘和液压系统,确保操作平稳,提高工作效率。
  3. 操作控制方便:操纵杆设计人性化,操作简便,减轻操作员劳动强度。
  4. 高可靠性:大信重工产品质量可靠,使用寿命长。
  5. 施工效率高:具有较大的挖掘力和抓取力,能快速准确完成施工任务。
  6. 驾驶环境舒适:驾驶室设计宽敞舒适,减少驾驶员疲劳感。

卡特重工330履带挖掘机

卡特彼勒公司是全球领先的工程机械生产厂家,其产品广泛应用于全球基础设施建设和资源开发领域。卡特重工330履带挖掘机具有以下显著优势:

  1. 卓越性能:卡特330采用先进的液压系统和CAT C175-16柴油发动机,提供高效、低能耗的作业体验,特别适合大方量的土石方装车作业。
  2. 高度稳定性:采用高品质材料和零部件,结构坚固,能在各种复杂环境下稳定作业。
  3. 耐久性:经过严格的质量控制和耐久性测试,使用寿命长,维护成本低。
  4. 舒适性:驾驶室宽敞舒适,提供良好的视野和工作环境,降低驾驶员疲劳度。
  5. 智能化控制:配备智能化的控制系统,支持远程控制、故障诊断和监控等功能,提高作业效率和安全性。
  6. 高效维护保养:采用日本原装进口件,保证零件耐久性和降低故障率,同时新一代机型采用电控液压系统,燃油效率提高,保养成本降低。

综合比较

  1. 性能与效率:卡特重工330在性能和效率上可能更具优势,尤其适合大型土石方作业。大信重工35则适用于中小型工程。
  2. 可靠性与耐久性:两者均注重产品质量和耐久性,但卡特彼勒作为全球领先品牌,在质量控制方面可能更有保障。
  3. 操作与控制:两者均提供方便的操作控制体验,但卡特重工330可能因智能化控制系统的加入而更具科技感。
  4. 价格与预算:一般来说,卡特重工330作为高端品牌产品,价格可能高于大信重工35。因此,选择时需考虑预算因素。

综上所述,大信重工35履带挖掘机和卡特重工330履带挖掘机各有千秋。建议根据具体使用需求、预算以及对性能、可靠性和售后服务的综合考量来做出选择。如果追求高性价比和中小型工程作业需求,大信重工35是一个不错的选择;如果追求极致性能、稳定性和品牌保障,且预算充足,卡特重工330则更为合适。

VS

DS35小型液压挖掘机和CT330-8C履带挖掘机产品的性能特点

DS35小型液压挖掘机性能特点

整机质量:3500kg ·标准斗容:0.042m3 ·额定功率:60kW/2200rpm ·欧III排放 ·启动性能非常出色 ·噪音低,满足城市施工要求 ·安全性符合CE要求 ·回转式工作装置,在狭小的作业场所依然·游刃有余 ·良好的视野 ·悬挂减震座椅,更加舒适 ·维修保养更加容易 ·可靠性更加出色

CT330-8C履带挖掘机性能特点

 CT330大型挖掘机是结合当前国际先进挖掘机技术特点,专为矿山等恶劣工况环境开发的一款新型挖掘机。该挖掘机以强化各部件为宗旨,将品质赢领未来的理念贯穿于整机的设计,加强结构件,加强动臂斗杆,加强油缸,并采用大面结构设计的司机室确保安全,在液压装置和动力选用方面进行了抗恶劣工况的实验,保证整机的高耐久性。   CT330大型挖掘机不仅在土方工程上有高效的表现,更能够在恶劣的矿山现场发挥强悍的威力。

DS35小型液压挖掘机和CT330-8C履带挖掘机参数配置对比

设备名称 DS35小型液压挖掘机 CT330-8C履带挖掘机
额定功率 60kW 183.9kW
整机工作重量 3800kg
标准铲斗容量 0.12m³
最大挖掘深度 3330mm 7362mm
关注度 0 0
更多DS35小型液压挖掘机参数 更多CT330-8C履带挖掘机参数

DS35小型液压挖掘机和CT330-8C履带挖掘机相关机型推荐

相关对比 热门对比

CopyRight © 2000- d1cm.com, All Rights Reserved 第一工程机械网 版权所有

京ICP备10026412号-15 京ICP证060286号  京公网安备11010502049281号 网络视听许可证0113658号 广播电视制作许可证

客服电话:400-008-1558 新机业务按 1,二手业务按 2,商务合作按 3

关于我们 | 本网动态 | 会员服务 | 广告服务及报价 | 商务合作 | 招聘英才 | 法律声明 | 网站地图 | 联系我们