第一工程机械网

挖掘机对比

135NS履带挖掘机和W2329-7履带挖掘机哪个好

在对比加藤中骏135履带挖掘机和沃得2329履带挖掘机(注意:这里可能是指沃得W2239系列或相近型号,因为直接提及的“沃得2329”型号在现有信息中未明确找到)时,我们需要从多个维度进行分析,包括性能、技术特点、用户体验及品牌背景等。然而,由于直接对比这两款具体型号的信息可能较为有限,我将基于相关产品的普遍特性和品牌声誉来进行分析。

加藤中骏135履带挖掘机

优点

  1. 性能卓越:加藤作为日本知名挖掘机品牌,其产品在燃油经济性、作业能力和稳定性方面通常表现出色。加藤中骏135NS履带挖掘机搭载了新一代共轨发动机,具备自动怠速和多种作业模式,以及先进的液压技术,这些都有助于提升挖掘机的作业效率和燃油效率。
  2. 智能控制:该机型配备了智能控制系统,如7寸大屏幕液晶彩屏,能够智能显示发动机运转信息,为用户提供更为便捷的操作体验。
  3. 驾驶舒适:加藤挖掘机通常拥有宽敞舒适的驾驶室,配备航空式豪华座椅和全自动控制空调,为操作员提供良好的工作环境。
  4. 耐用性高:加藤挖掘机以其坚固的车体和耐磨型铲斗而著称,这对于长时间在恶劣环境下作业的用户来说尤为重要。

可能存在的不足

沃得W2239(或相近型号)履带挖掘机

优点

  1. 性价比高:沃得作为国内挖掘机品牌,其产品通常具有较高的性价比,适合预算有限的用户。
  2. 配置先进:沃得挖掘机可能采用日本进口发动机(如五十铃),具备动力强劲、油耗低、噪音小等优点。同时,液压元件等关键部件也采用国际一流配套产品,确保机器的稳定性和安全性。
  3. 操作便捷:沃得挖掘机可能配备先进的电子控制系统和多种功率控制模式,以满足不同工况下的作业需求。
  4. 舒适度高:驾驶室设计宽敞舒适,视野开阔,有助于提高工作效率。

可能存在的不足

综合对比

由于直接对比这两款具体型号的信息有限,因此无法给出绝对的评价。但从一般角度来看,加藤中骏135履带挖掘机在性能、技术先进性和驾驶舒适度方面可能更具优势,而沃得W2239(或相近型号)履带挖掘机则可能以更高的性价比和便捷的操作体验为卖点。

最终选择哪款挖掘机还需根据用户的实际需求、预算以及对品牌和产品的偏好来决定。建议用户在购买前充分了解产品的性能特点、用户评价以及售后服务等信息,以便做出更为明智的决策。

VS

135NS履带挖掘机和W2329-7履带挖掘机产品的性能特点

135NS履带挖掘机性能特点

主要特点概览 优异的燃油经济性 新一代共轨发动机、自动怠速、多种作业模式、先进液压技术 高效的作业能力 重心低、臂展长、后端半径加长设计,稳定性更好,作业更顺利先进的P-SICD 智能控制技术 7 寸大屏幕液晶彩屏、智能显示发动机运转信息 安全舒适的驾驶环境 大型驾驶室、航空式豪华座椅、全方位开放的视野、全自动控制空调 车体坚固 结实耐用 理想的高强度车体、一体结构钢板、耐磨型铲斗 维护保养 简单快捷 冷却器并列安装、滤芯集中配置、轴承集中注油

W2329-7履带挖掘机性能特点

着眼未来 优越性能 势不可挡 彰显节能环保理念 ★ 动力强劲,原装三菱电控发动机和进口液压件的完美匹配,保证高效率、低油耗; ★ 高刚性驾驶室,视野宽阔、操作舒适,具有舒适性和抗疲劳效果,充分保证驾驶员的安全和操纵乐趣。 ★ 结构合理的、人机工程设计,集中润滑系统,保养更方便快捷,大大降低使用成本。 ★ 先进的ESS电子控制系统,H、S、L三种功率控制模式,满足不同工况需求; ★ 名牌行走系统,进口管路、接头的有效结合,确保装置使用寿命更长,维修更方便。

135NS履带挖掘机和W2329-7履带挖掘机参数配置对比

设备名称 135NS履带挖掘机 W2329-7履带挖掘机
额定功率 73kW 192kW
工作重量 13600kg 31000kg
铲斗容量 0.53m³ 1.38m³
最大挖掘深度 5430mm 7380mm
关注度 0 0
更多135NS履带挖掘机参数 更多W2329-7履带挖掘机参数

135NS履带挖掘机和W2329-7履带挖掘机相关机型推荐

135NS履带挖掘机和W2329-7履带挖掘机产品相关资讯

135NS履带挖掘机相关资讯

点击查看更多加藤中骏挖掘机资讯
相关对比 热门对比

CopyRight © 2000- d1cm.com, All Rights Reserved 第一工程机械网 版权所有

京ICP备10026412号-15 京ICP证060286号  京公网安备11010502049281号 网络视听许可证0113658号 广播电视制作许可证

客服电话:400-008-1558 新机业务按 1,二手业务按 2,商务合作按 3

关于我们 | 本网动态 | 会员服务 | 广告服务及报价 | 商务合作 | 招聘英才 | 法律声明 | 网站地图 | 联系我们