第一工程机械网

挖掘机对比

SK250-8履带挖掘机和E655F挖掘机哪个好

在对比神钢250履带挖掘机和临工655履带挖掘机时,我们需要从多个方面进行综合评估,包括性能、质量、稳定性、舒适性以及市场反馈等。然而,由于直接对比两款具体型号(神钢250和临工655,这里的“250”和“655”可能指代的是系列中的某个具体型号,但具体型号可能因产品线更新而有所变化)的详细信息在提供的资料中有限,我将基于一般特性和市场评价进行分析。

神钢250履带挖掘机

优点

  1. 动力强劲:神钢挖掘机通常搭载高功率发动机,如神钢SK250-10 SuperX机型搭载了日野JO5ETB-EDDK发动机,能够提供持久且可靠的动力输出,适用于各种工况。
  2. 稳定性高:配备宽大的履带和重型底盘设计,提供卓越的稳定性和平衡性,确保在各种地形条件下的稳定操作。
  3. 作业效率高:具有快速的作业循环时间和高速度的施工能力,能够快速完成多种工程作业任务。
  4. 操控方便:采用先进的液压系统和精确的操控装置,操纵灵活简便,有助于提升操作员的工作效率。
  5. 舒适性良好:驾驶室设计人性化,配备舒适的座椅和降噪材料,为操作员提供良好的工作环境。

缺点

  1. 重量大:作为重型设备,其运输和部署成本相对较高。
  2. 燃油消耗量大:高功率发动机可能带来较高的燃油消耗,增加作业成本。
  3. 维护成本高:复杂的液压系统和机械部件可能需要更高的维护和保养投入。

临工655履带挖掘机

优点

  1. 品质可靠:山东临工作为国家工程机械行业的大型骨干企业,其产品质量和技术水平得到广泛认可。
  2. 技术创新:公司建立了国家级技术中心和博士后工作站,致力于产品和技术创新,不断提升产品竞争力。
  3. 服务完善:山东临工拥有完善的服务体系,能够为客户提供及时、专业的技术支持和售后服务。
  4. 适应性强:临工挖掘机产品系列丰富,能够满足不同客户的需求,包括矿山、基建等多种工况。

缺点

  1. 具体型号特性差异:由于“655”可能指代多个型号,具体性能特点可能因型号而异,无法一概而论。
  2. 市场反馈多样性:不同用户对临工挖掘机的评价可能存在差异,具体表现需结合用户反馈进行分析。

综合对比

由于直接对比两款具体型号(神钢250和临工655)的详细技术参数和市场评价在现有资料中有限,因此无法给出确切的优劣判断。不过,可以从以下几个方面进行综合考虑:

最终选择哪一款挖掘机,需要根据具体需求和实际情况进行综合考虑。如果条件允许,建议亲自试机或咨询专业人士的意见,以便做出更加明智的决策。

VS

SK250-8履带挖掘机和E655F挖掘机产品的性能特点

SK250-8履带挖掘机性能特点

· 不同于以往应客户要求而始终注重增大机器作业量; · 不是对更低油耗,更低成本的经济性的单纯追求; · 而是从成本与效果、现在与将来、消耗与环境、保有与使用、区域与世界等相互关联的各种观点出发;

E655F挖掘机性能特点

<ul><li>配置国际知名品牌发动机,动力强劲,可靠性高,低噪音,低排放,低油耗。</li><li>负荷传感控制系统,复合动作协调性好,动作控制精准方便。</li><li>上架为整体焊接,高强度双T型结构,载荷分布均匀。</li><li>轻型底盘结构,整机稳定性良好,承载能力强。</li><li>标配加强型工作装置,整机适应恶劣工况能力强。</li><li>采用异型管框架驾驶室、视野开阔;全新注塑内饰,空调增加顶部送风,室内环境舒适。</li><li>智能液晶显示,人机交互性好;具有自动怠速等可选模块,节约油耗。</li><li>可实现快换及多种附具配置,满足用户多工况需求。</li></ul>

SK250-8履带挖掘机和E655F挖掘机参数配置对比

设备名称 SK250-8履带挖掘机 E655F挖掘机
额定功率 137kW 38.3kW
工作重量 25000kg 6050kg
铲斗容量 0.77-1.1m³ 0.2m³
最大挖掘深度 7000mm 3846mm
关注度 0 0
更多SK250-8履带挖掘机参数 更多E655F挖掘机参数

SK250-8履带挖掘机和E655F挖掘机相关机型推荐

SK250-8履带挖掘机和E655F挖掘机产品相关资讯

相关对比 热门对比

CopyRight © 2000- d1cm.com, All Rights Reserved 第一工程机械网 版权所有

京ICP备10026412号-15 京ICP证060286号  京公网安备11010502049281号 网络视听许可证0113658号 广播电视制作许可证

客服电话:400-008-1558 新机业务按 1,二手业务按 2,商务合作按 3

关于我们 | 本网动态 | 会员服务 | 广告服务及报价 | 商务合作 | 招聘英才 | 法律声明 | 网站地图 | 联系我们