第一工程机械网

挖掘机对比

ZX490LCH-5A挖掘机和PC210-8M0履带挖掘机哪个好

原装日立490挖掘机和小松210挖掘机各有其特点和优势,具体哪个更好取决于您的使用需求和作业环境。以下是对两款挖掘机的详细对比:

一、性能参数对比

| 项目 | 日立490挖掘机(以ZX490LCH-5A为例) | 小松210挖掘机(以PC210-11M0为例) | | --- | --- | --- | | 吨位区间 | 大挖(30-50吨) | 中挖/小挖(根据具体型号有所不同,但PC210系列多为中挖) | | 发动机额定功率 | 257kW | 123.2kW | | 工作重量 | 47700kg | 22400~22800kg(PC210-11M0) | | 铲斗容量 | 2.1~3.0m3 | 1.00~1.20m3(PC210-11M0) | | 行走速度 | 5.5/3.9km/h(高/低) | 高速5.5km/h(具体根据型号有所不同) | | 其他特点 | 大挖掘力、爬坡能力强 | 环保、动力强劲、燃油经济性好 |

从性能参数上看,日立490挖掘机在吨位、功率、挖掘力等方面表现出更强的性能,适用于更大规模的挖掘作业。而小松210挖掘机则相对轻巧,更适合中小规模的挖掘任务。

二、性能特点对比

  1. 日立490挖掘机

    • 绿色环保产品,采用原装进口的高品质发动机,匹配日立先进的液压系统,提高了燃油效率,提升了作业性能。
    • 废气排放符合国家排放标准。
    • 结构件采用强化设计,操作空间安全舒适,保养管理省时省力。
    • 通用性好,维修方便,维修费用低,市场占有率高,配件易得。
  2. 小松210挖掘机

    • 动力强劲,配备新型发动机,满足日益严格的环保要求。
    • 整机控制系统和液压系统的优化,进一步提升了作业效率。
    • 工作装置强度得到整体提升,能够更好地满足用户多种工况的要求。
    • 标配自排尘式空气预滤器和冷却液过滤器,以及大容量燃油预过滤器,提高了使用寿命和过滤效率。
    • 驾驶室宽敞明亮,布局合理,为驾驶员提供了良好的工作环境;智能化的空调系统和噪音隔离设计,使得驾驶员在长时间工作时也能保持舒适。

三、用户评价对比

  1. 日立490挖掘机

    • 用户普遍认为其操作平稳、动力强劲、省油耐用、维修费用低、配件好买、大品牌值得信赖。
    • 优点包括速度快、效率高、保值率高、旧车折旧慢等。
    • 缺点主要是行走速度相对较慢,排险时可能不够灵活。
  2. 小松210挖掘机

    • 用户对其性能、环保性、耐用性、舒适性和安全性等方面都表现出色给予了高度评价。
    • 在泥泞和碎石等恶劣工况下的作业表现优秀,长时间工作时的舒适体验也得到了用户的一致好评。
    • 同时,用户还赞赏其超长质保和购机赠送的保养配件等售后服务政策。

四、总结与建议

综上所述,原装日立490挖掘机和小松210挖掘机各有千秋。如果您需要一台适用于大规模挖掘作业、性能强劲且耐用的挖掘机,那么日立490挖掘机可能更适合您;而如果您需要一台轻巧灵活、适合中小规模挖掘任务且环保性能出色的挖掘机,那么小松210挖掘机则是一个不错的选择。在选择时,请务必考虑您的具体使用需求和作业环境,并结合两款挖掘机的性能参数、特点以及用户评价等因素进行综合评估。

VS

ZX490LCH-5A挖掘机和PC210-8M0履带挖掘机产品的性能特点

ZX490LCH-5A挖掘机性能特点

PC210-8M0履带挖掘机性能特点

ZX490LCH-5A挖掘机和PC210-8M0履带挖掘机参数配置对比

设备名称 ZX490LCH-5A挖掘机 PC210-8M0履带挖掘机
额定功率 257kW 140(103)kW
工作重量 47600kg 20100kg
铲斗容量 2.1m³ 0.80~0.94m³
最大挖掘深度 7850mm 6095mm
关注度 1156 6310
更多ZX490LCH-5A挖掘机参数 更多PC210-8M0履带挖掘机参数

ZX490LCH-5A挖掘机和PC210-8M0履带挖掘机相关机型推荐

ZX490LCH-5A挖掘机和PC210-8M0履带挖掘机产品相关资讯

相关对比 热门对比

CopyRight © 2010- d1cm.com, All Rights Reserved 第一工程机械网 版权所有

京ICP备10026412号-15 京ICP证060286号  京公网安备11010502049281号 网络视听许可证0113658号 广播电视制作许可证

客服电话:400-008-1558 新机业务按 1,二手业务按 2,商务合作按 3

关于我们 | 本网动态 | 会员服务 | 广告服务及报价 | 商务合作 | 招聘英才 | 法律声明 | 网站地图 | 联系我们