第一工程机械网

挖掘机对比

SY265C9履带挖掘机和EX5600-6BH履带挖掘机哪个好

三一265挖掘机和原装日立5600挖掘机各有其特点和优势,具体哪个更好取决于实际需求和作业场景。以下是对两款挖掘机的详细对比:

一、三一265挖掘机

  1. 产品型号:三一重工SY265系列,如SY265C、SY265HPro等。

  2. 性能特点

    • 采用先进的发动机技术和液压传动系统,保证强大的挖掘力和高效的作业效率。
    • 配备智能控制系统,可根据作业需求自动调整工作参数,进一步提高作业效率。
    • 在结构设计上充分考虑了工程环境的复杂性和恶劣性,采用高强度材料和耐磨件,确保设备的稳定性和耐用性。
  3. 适用场景:适用于建筑工地、矿山开采、土方工程等多种施工环境和作业需求。

二、原装日立5600挖掘机

  1. 产品型号:如EX5600-6BH等。

  2. 性能特点

    • 动力强劲,配备高功率发动机,满足各种作业需求,尤其适合大型、重型工程项目。
    • 高效自动调平机构,提高生产效率,确保工作精度。
    • 电动操纵杆设计,提供舒适的操作体验,减轻操作人员的疲劳感。
    • 带通道的配重设计使得保养更加便捷,自动润滑系统减少人工维护。
  3. 适用场景:由于其超大的工作质量和斗容,更适合于大型矿山、基础设施建设等需要大规模土方作业和高效率、重负荷作业的场景。

三、对比分析

  1. 性能与效率:三一265挖掘机在性能和效率方面表现出色,能够满足多种施工环境和作业需求。然而,与原装日立5600挖掘机相比,其在处理大型、重型工程项目时可能稍逊一筹。
  2. 成本与效益:三一265挖掘机通常具有更高的性价比,适合那些注重成本效益的用户。而原装日立5600挖掘机虽然性能卓越,但购置成本和维护成本也相对较高。
  3. 操作与维护:两款挖掘机在操作和维护方面都有各自的优势。三一265挖掘机配备智能控制系统,操作简便且易于维护。原装日立5600挖掘机则通过电动操纵杆和自动润滑系统等设计提高了操作的舒适性和维护的便捷性。

综上所述,如果施工场景以中小型工程为主,且更注重成本效益和操作者的舒适度,三一265挖掘机可能是一个更合适的选择。而如果需要处理大型、重型工程项目,且对设备性能有较高要求,那么原装日立5600挖掘机可能更适合。在选择时,请务必结合自己的实际情况进行综合考虑。

VS

SY265C9履带挖掘机和EX5600-6BH履带挖掘机产品的性能特点

SY265C9履带挖掘机性能特点

节能环保,经久适用 与著名发动机供应商三菱重工合作研发的电喷发动机,油耗水平在同吨级产品中最低;精心设计的高精度、大容灰量的燃油过滤系统,更好的适应国内较差的燃油质量,延长发动机的保养时间,寿命更长 完美匹配 采用独创的DOMCS动态寻优智能匹配控制系统,实现发动机、液压泵及负载的完美匹配及精确控制,充分的利用发动机的输出功率,灵敏高效 稳定可靠 软件模拟+现场探伤+试验测试+耐久试验三位一体的结构件10000h设计以及泵阀发动机等关重部件国际知名品牌的专门定制,确保质量可靠 更强的施工适应性能 S、H、L、B四种模式更适用各种恶劣工况,加长型下车架,整车作业更稳定 人性化设计 全新设计的减震系统,超大视野驾驶室,多重降噪设计,极大提高操作舒适性

EX5600-6BH履带挖掘机性能特点

动力强劲的发动机满足各种作业需求 提高生产效率的自动调平机构 电动操纵杆,提供舒适的操作,减轻疲劳 带通道的配重,更容易接近进行保养 自动润滑系统,取代了人工润滑

SY265C9履带挖掘机和EX5600-6BH履带挖掘机参数配置对比

设备名称 SY265C9履带挖掘机 EX5600-6BH履带挖掘机
额定功率 138kW 2*1119kW
工作重量 26550kg 537000kg
铲斗容量 1.3~1.4m³ 34m³
最大挖掘深度 6645mm 8800mm
关注度 0 0
更多SY265C9履带挖掘机参数 更多EX5600-6BH履带挖掘机参数

SY265C9履带挖掘机和EX5600-6BH履带挖掘机相关机型推荐

SY265C9履带挖掘机和EX5600-6BH履带挖掘机产品相关资讯

SY265C9履带挖掘机相关资讯

点击查看更多三一挖掘机资讯
相关对比 热门对比

CopyRight © 2000- d1cm.com, All Rights Reserved 第一工程机械网 版权所有

京ICP备10026412号-15 京ICP证060286号  京公网安备11010502049281号 网络视听许可证0113658号 广播电视制作许可证

客服电话:400-008-1558 新机业务按 1,二手业务按 2,商务合作按 3

关于我们 | 本网动态 | 会员服务 | 广告服务及报价 | 商务合作 | 招聘英才 | 法律声明 | 网站地图 | 联系我们