第一工程机械网

双钢轮压路机对比

RD27-100坐式压路机和YZC12型串联振动压路机哪个好

威克诺森27双钢轮压路机和路星12双钢轮压路机各有特点,选择时需结合具体需求(如施工场景、预算、品牌偏好等)。以下是关键对比点及建议:

一、核心参数对比

| 维度 | 威克诺森27 | 路星12 | |--------------|-------------------------------|------------------------------| | 工作质量 | 约2.7吨(中型) | 约1.2吨(轻型) | | 压实宽度 | 通常较宽(适合大面积作业) | 较窄(灵活性强,小面积适用) | | 发动机功率 | 中高功率(动力强劲) | 低至中等功率(节能但效率稍低)| | 振动系统 | 双频双幅(适应不同材料厚度) | 单频或基础双频(简单工况足够)| | 爬坡能力 | 一般≥30%(复杂地形适应性更强) | 可能较低(平地为主) |

二、性能与适用性分析

  1. 威克诺森27的优势

    • 高效压实:更大的自重和更强的振动频率适合沥青路面、路基等需要深层压实的工程。
    • 稳定性强:重型设计在高速或长距离碾压中表现稳定,减少跳振现象。
    • 耐用性:国际品牌技术成熟,零部件寿命较长,维修体系完善。
    • 适用场景:高速公路、机场跑道、大型市政道路等对平整度要求高的项目。
  2. 路星12的优势

    • 灵活性高:轻量化机身便于狭窄区域操作(如小区道路、人行道修补)。
    • 成本更低:采购价和维护费用可能低于进口机型,性价比突出。
    • 易操作性:结构紧凑,转向半径小,新手友好度高。
    • 适用场景:小型养护工程、园林景观铺装、室内地面处理等。

三、其他考量因素

四、选购建议

总结:两者无绝对优劣,根据“工程量级+资金状况”决策即可。若条件允许,可联系经销商试驾体验操控手感,并实地考察同类型项目的实际使用案例。

VS

RD27-100坐式压路机和YZC12型串联振动压路机产品的性能特点

RD27-100坐式压路机性能特点

多功能压路机提供良好的压实效果 2.5吨RD 27系列提供无与伦比的多功能压实性能。 每个型号均可以选择高压实力或低压实力,以适合各种条件和应用。 每个滚轮采用双频率,由油门杆控制,使压路机精确适合施工要求。 低离心力适用于沥青施工,而高离心力适用于颗粒状物料底基层施工。 空气过滤系统设有一个二级旋风过滤器和一个直观的过滤器堵塞指示器,使用寿命长。 大引擎盖打开可完全显露引擎与内部组件,便于进入维修机器,从而促成其更好的可维修性。 间歇式自动喷水系统包含一个三级过滤系统,性能更为可靠,可拆除式水箱的大排水喷嘴可高效地排空水箱。 符合人体工程学设计的操作员控制台提供极佳的视野。 重型减震座可减少手臂振动(HAV),保证最佳的操作员舒适性。 由可靠的珀金斯柴油引擎提供动力,提供高质量性能与高生产力。 本机标备可折叠翻车保护结构(ROPS)。

YZC12型串联振动压路机性能特点

YZC12型串联振动压路机为重型双钢轮振动压路机,主要适用于高等级公路、机场、停车场等工程施工面层的压实作业,也适用于大型基础、次基础和路堤填方的压实。 1. 采用铰接式车架、液压行走、液压振动、全液压转向系统。 2. 具有两种振频和九级振幅,对不同铺层厚度和各种材料能达到最佳的压实效果。 3. 采用进口发动机、液压泵、液压马达和振动轴承,保证了整机的可靠性。 4. 车架及机罩进行了优化设计,利于保养和维修。 5. 具有三级减振,驾驶室采用密封隔音措施,驾驶更加舒适。

RD27-100坐式压路机和YZC12型串联振动压路机参数配置对比

设备名称 RD27-100坐式压路机 YZC12型串联振动压路机
额定功率 24.4kW 93kW
整机工作质量 2617kg 12000kg
振动频率 66Hz 31/42Hz
振动轮宽度 1000mm 1980mm
关注度 0 0
更多RD27-100坐式压路机参数 更多YZC12型串联振动压路机参数

RD27-100坐式压路机和YZC12型串联振动压路机相关机型推荐

RD27-100坐式压路机和YZC12型串联振动压路机产品相关资讯

相关对比 热门对比

CopyRight © 2000- d1cm.com, All Rights Reserved 第一工程机械网 版权所有

京ICP备10026412号-15 京ICP证060286号  京公网安备11010502049281号 网络视听许可证0113658号 广播电视制作许可证

客服电话:400-008-1558 新机业务按 1,二手业务按 2,商务合作按 3

关于我们 | 本网动态 | 会员服务 | 广告服务及报价 | 商务合作 | 招聘英才 | 法律声明 | 网站地图 | 联系我们