第一工程机械网

挖掘机对比

CAT®302 CR 小型液压挖掘机和E675F挖掘机哪个好

卡特彼勒302挖掘机(如CAT?302 CR)和临工675挖掘机各有其特点和优势,具体哪个更好需要根据实际使用需求、工作环境、预算等因素来综合考虑。以下是对两款挖掘机的详细对比分析:

一、卡特彼勒302挖掘机

  1. 基本参数

    • 发动机型号:Cat? C1.1
    • 发动机功率:16.1 kW(净功率14.3 kW)
    • 工作重量:2042 kg - 2205 kg
    • 回转速度:9.8 rpm
    • 液压系统最大流量(总计):66 L/min
    • 最大压力(设备):24,500 kPa
  2. 特点

    • 紧凑的尺寸:适合狭窄区域工作。
    • 强大的动力:虽然功率不高,但动力输出稳定,适用于多种工况。
    • 出色的性能:配备先进的液压系统和控制装置,提高工作效率。
    • 舒适的操作环境:密封增压驾驶室配备空调、可调节腕托和悬浮座椅,确保全天舒适工作。
    • 易于维护:独特的可掀开驾驶室设计,方便日常检查和维护保养。

二、临工675挖掘机

  1. 基本参数

    • 工作重量:约7600 kg(E675H型号)
    • 铲斗容量:0.16-0.34 m3(E675H型号)
    • 最大挖掘深度:4160 mm(E675H型号)
    • 额定功率:35.9 kW(E675H型号)
  2. 特点

    • 机重大、底盘宽:适用于挖硬土、粘土、吊装等重载工况,车身稳定,生产率高。
    • 动力强劲:发动机动力强劲,高海拔工况不掉油,工况适应性好,可靠性高。
    • 液压系统灵敏:负载敏感液压系统,动作控制灵敏准确,挖掘、平地、装车等常用工况速度快,复合动作协调、流畅,操控性好。
    • 行走能力强:双速行走马达,驱动力大,崎岖路面如履平地、上山爬坡快速自如,作业效率高。
    • 工作装置耐用:动臂等工作装置采用高抗拉强度的钢材,关键受力部位加厚、加强,更加可靠耐用。
    • 结构设计合理:上架为整体焊接、高强度双T型结构,载荷分布均匀;重型底盘结构,承载能力强,整机稳定性良好。

三、综合对比

  1. 尺寸与重量:卡特彼勒302挖掘机尺寸紧凑,重量较轻,更适合在狭窄区域工作;而临工675挖掘机则尺寸较大,重量更重,适用于重载工况。
  2. 动力与性能:两者均具备稳定的动力输出和出色的性能表现,但临工675挖掘机在功率和挖掘力上更胜一筹。
  3. 操作与舒适性:卡特彼勒302挖掘机控制装置易于使用,配备先进的监视器和操作模式,提供舒适的操作环境;临工675挖掘机则注重液压系统的灵敏度和行走能力,确保高效作业。
  4. 价格与维护:价格方面,具体价格因地区和配置而异,但总体来说,高性能的挖掘机价格可能偏高。维护方面,卡特彼勒302挖掘机易于维护,而临工675挖掘机则具备更耐用的工作装置和结构设计。

综上所述,卡特彼勒302挖掘机和临工675挖掘机各有优势。如果需要在狭窄区域工作或更注重操作舒适性和易维护性,卡特彼勒302挖掘机可能是更好的选择;而如果需要处理重载工况或更注重动力和性能表现,临工675挖掘机则更为合适。在选择时,请务必根据具体需求和预算进行综合考虑。

VS

CAT®302 CR 小型液压挖掘机和E675F挖掘机产品的性能特点

CAT®302 CR 小型液压挖掘机性能特点

E675F挖掘机性能特点

CAT®302 CR 小型液压挖掘机和E675F挖掘机参数配置对比

设备名称 CAT®302 CR 小型液压挖掘机 E675F挖掘机
额定功率 14.3kW 42.4kW
工作重量 2200kg 7700kg
铲斗容量 0.044m³ 0.16-0.34(0.3)m³
最大挖掘深度 2370mm 4160mm
关注度 3891 1771
更多CAT®302 CR 小型液压挖掘机参数 更多E675F挖掘机参数

CAT®302 CR 小型液压挖掘机和E675F挖掘机相关机型推荐

CAT®302 CR 小型液压挖掘机和E675F挖掘机产品相关资讯

CAT®302 CR 小型液压挖掘机相关资讯

点击查看更多卡特彼勒挖掘机资讯
相关对比 热门对比

CopyRight © 2010- d1cm.com, All Rights Reserved 第一工程机械网 版权所有

京ICP备10026412号-15 京ICP证060286号  京公网安备11010502049281号 网络视听许可证0113658号 广播电视制作许可证

客服电话:400-008-1558 新机业务按 1,二手业务按 2,商务合作按 3

关于我们 | 本网动态 | 会员服务 | 广告服务及报价 | 商务合作 | 招聘英才 | 法律声明 | 网站地图 | 联系我们