第一工程机械网

挖掘机对比

W2700-8履带挖掘机和ZX490LCH-5A挖掘机哪个好

沃得2700履带挖掘机和原装日立490履带挖掘机各有其优势,选择哪个更好取决于具体的使用需求、预算、以及对性能、稳定性、售后服务等方面的考量。以下是对两款挖掘机的详细对比分析:

沃得2700履带挖掘机

  1. 动力与效率

    • 沃得2700履带挖掘机采用高效能发动机,具备较大的功率输出,能够在复杂工况下保持稳定的工作状态,并提供足够的动力来完成各种挖掘任务。
    • 配备智能化液压系统,能够根据实时挖掘情况自动调节液压功率的分配,提高挖掘效率并减少燃油消耗。
  2. 稳定性与舒适性

    • 结构坚固,底盘采用重型铸造,配备强大的悬挂系统和牢固的履带,确保在不平坦地形上的稳定与安全。
    • 驾驶室设计人性化,提供宽敞的空间和舒适的座椅,以及先进的人机工程学控制台,减少工作疲劳。
  3. 维修与保养

    • 各个关键部件布局合理,易于维修和保养,降低了维护难度和成本。
  4. 潜在缺点

    • 价格相对较高,可能更适合需要高性能挖掘机的大型工程项目。
    • 自重较大,可能限制在某些地形或特殊工况下的灵活性和机动性。
    • 噪音问题需关注,发动机噪音可能对工作环境的舒适度产生影响。

原装日立490履带挖掘机

  1. 品牌与背景

    • 日立挖掘机作为国际知名品牌,拥有较长的历史和丰富的技术积累,产品质量和性能得到广泛认可。
  2. 性能参数

    • 以ZX490LCH-5A为例,其工作重量达到47700kg,铲斗容量2.1~3.0m3,适合大型挖掘作业。
    • 配备五十铃品牌的高效发动机,额定功率257kW,动力强劲。
  3. 技术特点

    • 日立挖掘机在液压系统、控制系统等方面技术成熟,操作简便,工作效率高。
    • 结构设计合理,注重细节处理,提升整体可靠性和耐用性。
  4. 售后服务

    • 依托完善的销售网络和快速的服务系统,日立挖掘机在售后服务方面表现出色,能够为客户提供及时、专业的支持。
  5. 潜在缺点

    • 价格方面可能较高,尤其是原装进口机型。
    • 需要根据具体型号了解详细的配置和性能参数,以便更准确地评估其适用性。

综合对比

综上所述,选择沃得2700履带挖掘机还是原装日立490履带挖掘机,需要根据具体的使用需求、预算以及对品牌、性能、稳定性、售后服务等方面的综合考虑来决定。建议在实际购买前进行充分的了解和比较,以选择最适合自己需求的挖掘机。

VS

W2700-8履带挖掘机和ZX490LCH-5A挖掘机产品的性能特点

W2700-8履带挖掘机性能特点

1、采用原装进口五十铃发动机,适应高温低温工况(-30℃—+50℃)。动力强劲、性能可靠、扭矩大、油耗低、噪音小、废气排放低。 2、液压系统采用节能控制,能够充分发挥、利用发动机动力、降低液压损失。主要元部件均为原装进口,性能优越、匹配合理、质量可靠。高效节能、无冲击、动作平稳、总功率调节、负流量控制的液压系统,功能齐全,能确保所有的单独和复合作业。 3、底架可靠性搞,极佳的抗扭,抗弯能力,回转平台设计特别牢固,两侧配置维修通道,更加安全方便。 4、电器系统:显示器采用嵌入式安装组合仪表显示的方式,增加GPS车载终端远程控制系统。 5、加强型的动臂更能适应恶劣工况。结构件合理的设计结构,再加上生产制造过程中使用了进口的焊接机器人和数控加工中心等先进设备,保证了产品的可靠性。

ZX490LCH-5A挖掘机性能特点

绿色环保,国三排放标准 在ECO模式时减少更多油耗 舒适的操作环境 新型、易于使用的多功能监控器 使用寿命长,保养成本低

W2700-8履带挖掘机和ZX490LCH-5A挖掘机参数配置对比

设备名称 W2700-8履带挖掘机 ZX490LCH-5A挖掘机
额定功率 310kW 257kW
工作重量 68700kg 47600kg
铲斗容量 3.5m³ 2.1m³
最大挖掘深度 7065mm 7850mm
关注度 0 0
更多W2700-8履带挖掘机参数 更多ZX490LCH-5A挖掘机参数

W2700-8履带挖掘机和ZX490LCH-5A挖掘机相关机型推荐

相关对比 热门对比

CopyRight © 2000- d1cm.com, All Rights Reserved 第一工程机械网 版权所有

京ICP备10026412号-15 京ICP证060286号  京公网安备11010502049281号 网络视听许可证0113658号 广播电视制作许可证

客服电话:400-008-1558 新机业务按 1,二手业务按 2,商务合作按 3

关于我们 | 本网动态 | 会员服务 | 广告服务及报价 | 商务合作 | 招聘英才 | 法律声明 | 网站地图 | 联系我们