第一工程机械网

挖掘机对比

ZX450LC(HL)-3高空拆除机和MX331履带挖掘机哪个好

原装日立450履带挖掘机和迪万伦331履带挖掘机各有其特点和优势,具体哪个更好取决于您的具体需求和使用场景。以下是对两款挖掘机的详细分析:

原装日立450履带挖掘机

优点

  1. 强大的动力和高效的性能:日立450履带挖掘机通常配备强力发动机和先进的液压系统,能够提供出色的挖掘能力和高效的工作性能。
  2. 高强度和耐久性:采用高强度钢材和先进的机械结构设计,确保在严酷的作业环境下保持出色的稳定性和耐久性。
  3. 精确的控制和灵活性:配备先进的液压系统和精确的控制技术,能够实现高效的作业精确度和灵活性,适应各种作业场景。
  4. 可靠性和安全性:日立挖掘机系列产品以其可靠性和安全性而闻名,配备多种安全功能,如倾覆警告系统、自动降速系统等,提高操作人员和机器的安全性。
  5. 舒适性和操作便捷性:设计人性化,提供宽敞舒适的驾驶室和良好的视野,操作界面简单直观,减轻操作人员的疲劳感。

可能的缺点

迪万伦331履带挖掘机

优点

  1. 强大的挖掘能力:配备高性能的液压系统和大功率的发动机,能够提供强大的挖掘力。
  2. 稳定的工作性能:采用精密的液压控制系统和高精度的感应器,实现精确的操作控制和灵活的运动。稳定的履带系统和抗震设计确保工作时的平稳运行。
  3. 前沿的技术配置:采用先进的液压系统、智能控制系统和电子监控技术,实现多重动作的协同控制和自动化操作。
  4. 全面的人性化设计:驾驶室宽敞舒适,配置有空调系统、座椅调节和娱乐设备等,为操作员提供良好的工作环境。同时,具有良好的视野和易于操作的控制系统。
  5. 高效节能:采用先进的发动机技术和节能设计,在保证强大工作性能的同时,降低燃料消耗和排放。

可能的缺点

综合比较

综上所述,无法直接判断原装日立450履带挖掘机和迪万伦331履带挖掘机哪个更好,因为它们各有优势和特点。建议您在购买前充分考虑自身需求、预算和使用场景,并进行实地考察和比较,以做出更合适的选择。

VS

ZX450LC(HL)-3高空拆除机和MX331履带挖掘机产品的性能特点

ZX450LC(HL)-3高空拆除机性能特点

三段式前端工作装置 待机时机器收放紧凑,不占空间 四节式动臂可根据不同作业需要组合 最大作业高度达25m 最大作业半径达13.8m,实现高效作业 增量配重4500kg,以确保激起的平衡性 高级驾驶室上方配备了天窗, 能更加容易看清上方拆除作业( 同时配有防护网 )

MX331履带挖掘机性能特点

山猫挖掘机在为操作手提供舒适、简便而性能强大的挖掘设备方面树立了典范! ·宽敞舒适的操作空间 ·符合欧Ⅲ级排放标准的柴油发动机,更省油,散热更好 ·高效加热、通风及空调系统 ·业界最佳的维护及保养方便性 ·使用年限更长 ·先进的液压系统实现最佳的性能和效率 操作手舒适程度 ·宽敞的防翻滚/防坠物 驾驶室具有足够的空间,能够容纳身材魁梧的操作手。 ·从操作手可以清楚地观察到附件,以及挖掘机周围的情况。 ·由于车门开度较大、并配有易抓拉手,因此进出方便。 ·具有安全锁定功能,在左手控制台降低之前,行驶及操纵杆功能被锁定。 ·可调节式悬挂座椅*,实现无与伦比的操作舒适性和安全性。 ·两件式折叠脚踏板,具有优异的机器控制能力,同时可折叠收起,提供最佳的腿部空间。 ·高/低行驶速度选择开关位于推土板控制杆上,便于使用。 拨动开关,采用高速,再次拨动开关则采用低速。 ·特殊设计的“轻触”式操纵杆实现轻松自如的动作控制,减少操作手的疲劳。   先进的山猫331挖掘机可以迅速完成更多的挖掘作业。除多功能特性外,331还具有符合人手形状的操纵杆等特色,实现准确的控制、充足的腿部空间和充沛的动力。

ZX450LC(HL)-3高空拆除机和MX331履带挖掘机参数配置对比

设备名称 ZX450LC(HL)-3高空拆除机 MX331履带挖掘机
工作重量 59200kg 3378kg
铲斗容量 破碎锤最大重量:2500kgm³ 0.128m³
关注度 0 0
更多ZX450LC(HL)-3高空拆除机参数 更多MX331履带挖掘机参数

ZX450LC(HL)-3高空拆除机和MX331履带挖掘机相关机型推荐

相关对比 热门对比

CopyRight © 2000- d1cm.com, All Rights Reserved 第一工程机械网 版权所有

京ICP备10026412号-15 京ICP证060286号  京公网安备11010502049281号 网络视听许可证0113658号 广播电视制作许可证

客服电话:400-008-1558 新机业务按 1,二手业务按 2,商务合作按 3

关于我们 | 本网动态 | 会员服务 | 广告服务及报价 | 商务合作 | 招聘英才 | 法律声明 | 网站地图 | 联系我们