第一工程机械网

挖掘机对比

SY125C履带挖掘机和YC50-8履带挖掘机哪个好

三一125履带挖掘机和玉柴50履带挖掘机各有其特点和优势,具体哪个更好取决于您的具体需求和工况。以下是对两款挖掘机的详细对比分析:

一、三一125履带挖掘机

  1. 性能与配置

    • 三一SY125C Pro是在王牌机型SY135C基础上打造的极致性价比全能机型。
    • 配置的发动机、多路阀、液压泵等核心部件为市场中13吨机型的顶级配置,操控性能好,被誉为性价比之王。
    • 采用三一专属定制的发动机,带电控高压共轨及涡轮增压,功率高达73kW,动力强劲且性能可靠。
    • 配备大尺寸、高精度空气滤清器和大容量散热器,确保在恶劣工况下也能稳定工作。
  2. 用户评价

    • 用户反馈显示,三一125挖掘机干活够快,散热性能好,发动机表现优异。
    • 售后服务得到用户认可,解决问题迅速。

二、玉柴50履带挖掘机

  1. 性能与配置

    • 玉柴YC50-8履带挖掘机小巧灵活,适合在狭小场地工作。
    • 额定功率为27.1kW,工作重量为5240kg,铲斗容量为0.18m3,最大挖掘深度达3733mm。
    • 保持高效作业性能的同时,具备良好的通过性和作业能力,适用于市政、园林、农林水利等多种工况施工。
  2. 特点

    • 玉柴重工是我国小型挖掘机的主要出口基地,产品型谱完备,质量可靠。
    • 液压挖掘机产品线覆盖多个系列和品种,满足不同用户的需求。

三、对比分析

  1. 吨位与适用性

    • 三一125挖掘机属于中大型挖掘机,适用于较大规模的施工项目和重型作业。
    • 玉柴50挖掘机属于小型挖掘机,更适合在狭小空间或轻型作业中发挥作用。
  2. 性能与配置

    • 两款挖掘机在性能上均表现出色,但三一125在动力、散热系统和操控性方面可能更具优势。
    • 玉柴50则以其小巧灵活和高效作业性能为特点。
  3. 用户群体与需求

    • 用户在选择时应根据具体施工需求、作业环境和个人喜好来决定。如果需要处理大型项目或重型作业,三一125可能更适合;如果空间有限或仅需进行轻型作业,玉柴50则可能是更好的选择。

综上所述,三一125履带挖掘机和玉柴50履带挖掘机各有千秋,选择哪款更好需根据您的实际需求和工况来决定。建议您在购买前充分了解两款挖掘机的性能特点、用户评价以及售后服务等信息,以便做出更加明智的决策。

VS

SY125C履带挖掘机和YC50-8履带挖掘机产品的性能特点

SY125C履带挖掘机性能特点

<p><img alt="SY125Cpro.jpg" class="" width="750" height="7937" data-image-size="750,7937" src="https://img.d1cm.com/upfiles/classpic/202104251108372176.jpg"><br></p><p>产品亮点</p><p>采用五十铃发动机,能确保机器在恶劣工况下工作的可靠性;</p><p>整套川崎液压系统,知名品牌液压元件,确保液压系统的高可靠性;</p><p>全新设计的加强型结构件,使用寿命更长;</p><p>标配大型、高精度燃油粗滤器+燃油精滤,双重保障、过滤效率更高,并采用长寿命设计,使用寿命提升1倍;</p><p>采用大面积覆盖件开启方式,打开后可站在地面进行日常维护和保养,维修方便、接近性好。</p>

YC50-8履带挖掘机性能特点

小巧灵活,良好的通过性,在狭小场地工作自如;<br> 保持高效作业性能的前提下,提高作业能力;<br> 可用于不同工况,如:市政、园林、农林水利等工况施工。

SY125C履带挖掘机和YC50-8履带挖掘机参数配置对比

设备名称 SY125C履带挖掘机 YC50-8履带挖掘机
额定功率 73kW 27.1kW
工作重量 12450kg 5240kg
铲斗容量 0.22-0.7(0.55)m³ 0.18m³
最大挖掘深度 5190mm 3733mm
关注度 0 0
更多SY125C履带挖掘机参数 更多YC50-8履带挖掘机参数

SY125C履带挖掘机和YC50-8履带挖掘机相关机型推荐

相关对比 热门对比

CopyRight © 2000- d1cm.com, All Rights Reserved 第一工程机械网 版权所有

京ICP备10026412号-15 京ICP证060286号  京公网安备11010502049281号 网络视听许可证0113658号 广播电视制作许可证

客服电话:400-008-1558 新机业务按 1,二手业务按 2,商务合作按 3

关于我们 | 本网动态 | 会员服务 | 广告服务及报价 | 商务合作 | 招聘英才 | 法律声明 | 网站地图 | 联系我们