第一工程机械网

挖掘机对比

JY630履带挖掘机和SK135SR-2履带挖掘机哪个好

在比较詹阳630履带挖掘机和神钢135履带挖掘机时,我们需要从多个维度来进行分析,包括挖掘机的性能、燃油经济性、可靠性、操作便捷性以及价格等因素。

詹阳630履带挖掘机

优点

  1. 强大的挖掘能力:詹阳630挖掘机采用先进的液压系统和高效的液压泵,具备较大的挖掘力和挖掘速度,能够快速完成各种挖掘作业。
  2. 稳定性高:配备了专业的底盘和履带,能够提供良好的稳定性和抗颠能力,适用于各种不平坦地形的作业需求。
  3. 操控便捷:操作系统采用人机工程学设计,配备了人性化的手柄和控制按钮,操作简单、灵活,降低了操作员的学习成本。
  4. 维护便利:具有模块化设计,配备了智能化的故障诊断系统,能够及时检测和报告设备故障,方便维修人员及时处理问题,提高了设备的可维护性。

缺点

  1. 燃油消耗较大:由于挖掘机的工作性质决定了其需要消耗大量的燃油,因此在长时间作业时需要注意燃油的使用和补充。
  2. 噪音较大:在工作时会产生较大的噪音,对操作员和周围环境都造成一定的干扰和影响。
  3. 转弯半径较大:不太适合在狭小空间内作业,可能在某些作业场景下存在较大的操作难度。
  4. 价格较高:相较于其他品牌的挖掘机,詹阳630挖掘机的价格较高。

神钢135履带挖掘机

优点

  1. 施工能力强:采用了高效的液压系统和优化设计的结构,能够应对各种地质条件和施工任务,提高工作效率。
  2. 灵活性和可靠性:360度旋转平台设计提高了施工灵活性,先进的故障自动诊断系统和安全保护装置增强了设备的可靠性和安全性。
  3. 燃油经济性:采用了先进的节油技术和能效优化设计,降低了燃料消耗,减少了使用成本。

缺点

  1. 价格相对较高:由于采用了先进的技术和高质量的材料,神钢135挖掘机的制造成本较高,从而导致销售价格较高。
  2. 维护和保养成本较高:复杂的液压系统和先进的电气控制系统需要定期进行维护和保养,以确保设备的正常运行和延长寿命。

综合比较

性能与用途

经济性与成本

总结

选择詹阳630履带挖掘机还是神钢135履带挖掘机,需要根据具体的施工需求、预算和成本控制等因素来综合考虑。如果注重挖掘能力和稳定性,且预算允许,詹阳630挖掘机是一个不错的选择;如果更注重施工灵活性、燃油经济性和长期成本效益,神钢135挖掘机可能更符合需求。

VS

JY630履带挖掘机和SK135SR-2履带挖掘机产品的性能特点

JY630履带挖掘机性能特点

全新一代JY630履带式挖掘机,主要元部件选用国际名牌产品,采用当今世界先进的、成熟的液压技术、机械加工技术及机电一体化技术,确保整机性能卓越、高效可靠。 1、 发动机、主泵、主阀、回转机构及行走机构等主要元部件选用国际名牌产品; 2、 双泵双回路高压变量,交叉功率调节、负向流量控制,可充分利用发动机功率; 3、 全新一代机电一体化控制系统,根据负载情况主泵吸收功率及发动机输出功率迅速调整,具有良好燃油经济性;电子监测系统始终监测整机状况,声光报警并显示相关故障; 4、 回转优先、动臂合流、斗杆合流、动臂再生、斗杆再生实现工作装置平稳、高效工作;动臂保持、斗杆保持,防沉降; 5、 司机室设计符合人体工程学,配备冷暖空调,视野开阔,操作舒适; 6、 适用于水利电力建设、矿山开采、道路修建、机场港口修建、城市建筑、市政修建及管道铺设等工程中土石方的挖掘、装卸及平整作业.

SK135SR-2履带挖掘机性能特点

KOBELCO的建筑物拆除专用机是在Dynamic Acera优秀的主机性能基础上,加上拥有实际应用业绩的高信赖性的超长工作装置;再装备上静止破碎工艺的液压剪和毫无保留地运用长年积累的拆除现场的丰富经验,可谓作业质量优质的特殊机器...

JY630履带挖掘机和SK135SR-2履带挖掘机参数配置对比

设备名称 JY630履带挖掘机 SK135SR-2履带挖掘机
额定功率 205kW 82.5kW
工作重量 30800kg 13400kg
铲斗容量 1.38m³ 0.5m³
最大挖掘深度 7585mm 5520mm
关注度 0 0
更多JY630履带挖掘机参数 更多SK135SR-2履带挖掘机参数

JY630履带挖掘机和SK135SR-2履带挖掘机相关机型推荐

相关对比 热门对比

CopyRight © 2000- d1cm.com, All Rights Reserved 第一工程机械网 版权所有

京ICP备10026412号-15 京ICP证060286号  京公网安备11010502049281号 网络视听许可证0113658号 广播电视制作许可证

客服电话:400-008-1558 新机业务按 1,二手业务按 2,商务合作按 3

关于我们 | 本网动态 | 会员服务 | 广告服务及报价 | 商务合作 | 招聘英才 | 法律声明 | 网站地图 | 联系我们