第一工程机械网

挖掘机对比

ZX550LCH-6A履带挖掘机和FR385-7履带挖掘机哪个好

在对比日立550履带挖掘机(假设指的是日立ZX550LCH-6A)和雷沃重工385履带挖掘机(可能是指雷沃重工FR385系列中的某一型号,如FR385-7)时,我们需要从多个维度进行综合考量,包括性能、技术特点、适用场景、用户评价等方面。

日立ZX550LCH-6A履带挖掘机

性能与特点

  1. 高性能发动机:配备6A系列发动机,具有出色的燃油效率和尾气排放控制,符合国四排放标准。
  2. 先进液压系统:新一代HIOSV人工智能液压系统,提升能量利用率,操控轻松顺畅。
  3. 强大挖掘能力:标准配置下最大挖掘深度达到7.74米,最大挖掘高度达到11.22米,适合大型土方开挖和挖掘作业。
  4. 结构与设计:采用内部焊接、完全焊接技术的前端工作装置,关键部位集中强化,适应矿山复杂环境。下部行走体采用伸缩式履带架和强化型双筋履带板,行走马达升级,牵引力更强。
  5. 安全舒适:CRES驾驶室提供全方位防护,空气悬浮座椅和轻量型先导手柄提高操作舒适性,多功能监视器实现无盲区视野。

适用场景

日立ZX550LCH-6A挖掘机适用于各种复杂的工程施工环境,特别是在矿山等大型土方作业中表现出色。

雷沃重工FR385履带挖掘机(以FR385-7为例)

性能与特点

  1. 强大动力:配备高性能发动机和液压系统,提供强劲的动力和卓越的挖掘力。
  2. 高效节能:采用先进的动力匹配技术和电控系统,降低燃油消耗和排放。
  3. 操作灵活:人机工程学控制系统,操作界面简单易懂,操控灵活方便。
  4. 多功能性:配备多种功能和附件,如破碎锤、抓斗等,满足不同工地的需求。
  5. 维护便捷:智能化维护系统实时监控关键部件状态,方便及时维修和保养。

适用场景

雷沃重工FR385-7挖掘机适用于多种工程任务,能够在不同工地地形上保持稳定,确保操作人员的安全。

综合对比

性能与挖掘能力

技术特点与舒适度

适用场景与用户评价

总结

选择哪一款挖掘机取决于您的具体需求和预算。如果您需要一款在大型土方开挖作业中表现出色的挖掘机,且对性能、舒适性和维保便捷性有较高要求,那么日立ZX550LCH-6A可能是一个不错的选择。而如果您更看重挖掘机的多功能性和操作灵活性,且预算相对较为紧张,那么雷沃重工FR385系列中的某一型号可能更适合您。建议您在购买前充分了解各款挖掘机的性能特点、价格及用户评价等信息,以便做出更加明智的决策。

VS

ZX550LCH-6A履带挖掘机和FR385-7履带挖掘机产品的性能特点

ZX550LCH-6A履带挖掘机性能特点

全面升级的ZX550LCH-6A搭载了全新高性能发动机,具备出色的燃油效率,尾气排放符合国四排放标准。</br>HIOSV人工智能液压系统,不仅操控一流,还提升了作业效率和燃油效率。</br>前端工作装置实施了集中强化技术,可配备大斗、大锤;享标准质保及延保。</br>驾驶室增加安全及舒适设计!是矿山作业的实力悍将!

FR385-7履带挖掘机性能特点

FR385-7是雷沃挖掘机全新推出的中挖产品,主要适用于大型矿场、基建施工、港口装卸等工况的土石方作业。 特点介绍: 1、原装进口五十铃涡轮增压发动机,动力强劲,节能高效; 2、工作装置采用铸焊结构,焊接应力小,减震效果好,强度高不易断裂; 3、加强结构件,整体钢板焊接,X型下架,强化回转平台,故障率同行业最低; 4、圆筒连接的一体化加长底盘设计,稳定性好,可靠性高; 5、符合工业美感的整机造型设计,布局合理,美观大气; 6、标配加强型岩石铲斗,适合重工况作业。

ZX550LCH-6A履带挖掘机和FR385-7履带挖掘机参数配置对比

设备名称 ZX550LCH-6A履带挖掘机 FR385-7履带挖掘机
额定功率 296kW 184kW
工作重量 54500kg 35300kg
铲斗容量 3.0-4.0m³ 1.6m³
关注度 0 0
更多ZX550LCH-6A履带挖掘机参数 更多FR385-7履带挖掘机参数

ZX550LCH-6A履带挖掘机和FR385-7履带挖掘机相关机型推荐

ZX550LCH-6A履带挖掘机和FR385-7履带挖掘机产品相关资讯

相关对比 热门对比

CopyRight © 2000- d1cm.com, All Rights Reserved 第一工程机械网 版权所有

京ICP备10026412号-15 京ICP证060286号  京公网安备11010502049281号 网络视听许可证0113658号 广播电视制作许可证

客服电话:400-008-1558 新机业务按 1,二手业务按 2,商务合作按 3

关于我们 | 本网动态 | 会员服务 | 广告服务及报价 | 商务合作 | 招聘英才 | 法律声明 | 网站地图 | 联系我们