第一工程机械网

挖掘机对比

CT15-7B履带挖掘机和LG660履带挖掘机哪个好

卡特重工15履带挖掘机(以卡特重工CT15-7为例)和临工660履带挖掘机(以临工LG660E为例)各有其优势,选择哪个更好主要取决于具体的使用需求、预算以及对机器性能、可靠性、维护成本等方面的考量。以下是对两款挖掘机的主要特点进行的对比分析:

卡特重工CT15-7履带挖掘机

优点

  1. 强大的动力系统:配备了高性能的液压系统和强大的发动机,能够提供卓越的动力输出和工作效率。
  2. 高效的施工能力:拥有出色的作业能力和稳定性,能够快速完成各种土方工程,提高施工效率。
  3. 优良的操控性能:采用先进的电液比例控制系统和人性化设计,操作简便灵活,提高了作业者操作的舒适性和精准度。
  4. 高度可靠性:采用高品质的关键部件和耐用的结构设计,具有出色的抗冲击和抗压能力,可靠性高,维护成本低。

缺点

  1. 操作空间相对较窄:驾驶室空间有限,可能给操作者带来一定的不便,尤其是在进行复杂作业时。
  2. 转向性能相对较差:由于其重量较大,转弯半径较大,容易受到工地狭窄和复杂地形的限制,影响机动性。
  3. 价格较高:相对于一些其他品牌或型号的挖掘机,CT15-7的价格可能较高,不适合预算有限的用户。
  4. 燃油消耗较大:高功率动力系统导致燃油消耗较大,对环境保护和成本控制提出挑战。

临工LG660E履带挖掘机

优点

  1. 动力强劲且经济环保:采用符合欧Ⅱ阶段排放标准的原装进口洋马发动机,动力强劲且经济环保。
  2. 高效液压系统:配置先进的三泵液压系统,先导精准控制,复合作业能力强,作业效率高。
  3. 良好的通过性和稳定性:整机行走系统具有更小的接地比压,底盘通过能力强;采用高压双速大扭矩行走马达,牵引力大。
  4. 舒适的驾乘环境:驾驶室宽敞明亮、视野开阔、密封效果好,配备八方向可调节座椅和双级过滤冷暖空调,减振效果好。
  5. 低噪音和振动:整机综合应用临工NVH技术,振动和噪声显著降低。

缺点

虽然临工LG660E在多方面表现出色,但具体缺点可能因用户反馈和实际应用场景而异。通常,大型挖掘机在特定方面可能存在不足,如特定工况下的适应性、配件的可获得性等,这些需要具体案例具体分析。

综合考虑

选择卡特重工CT15-7还是临工LG660E,应基于以下因素进行权衡:

最终选择哪款挖掘机,需要综合考虑以上因素并结合实际情况做出决策。

VS

CT15-7B履带挖掘机和LG660履带挖掘机产品的性能特点

CT15-7B履带挖掘机性能特点

性能参数

LG660履带挖掘机性能特点

 LG660是SDLG吸收VOLVO先进技术开发的一款集节能、可靠、舒适于一身的产品,整机操作灵活,噪音低,广泛应用于农田建设、城市改造等多种工况。 1、配置符合欧Ⅱ阶段排放标准的原装进口洋马发动机,动力强劲,经济环保,可靠性高;可选配Tier3发动机。 2、配置先进的三泵液压系统,先导精准控制,复合作业能力强,作业效率高,精细化作业能力更好;配备国际知名品牌的液压元件,可靠性高。 3、整机行走系统具有更小的接地比压,底盘通过能力强;采用高压双速大扭矩行走马达,牵引力大。 4、采用异型管框架驾驶室、视野开阔,密封性能好;内部大空间设计,空调增加顶部送风,驾乘环境舒适。 5、配置开放式发动机罩,方便保养维护;外观流线型设计,线条简洁流畅、美观;配重采用防碰撞设计,有效保护发动机后罩。 6、采用具有技术的超强型下架结构,仿生学设计,关键部位应用高强度钢板,稳定性好,提高了整机适应恶劣作业工况的能力。 7、可选増力、动臂双速、自动怠速、快换附具等模块,满足用户的多样化需求。

CT15-7B履带挖掘机和LG660履带挖掘机参数配置对比

设备名称 CT15-7B履带挖掘机 LG660履带挖掘机
额定功率 16kW 36.1kW
工作重量 1760kg 6050kg
铲斗容量 0.04-0.1m³ 0.1~0.2m³
最大挖掘深度 2091mm 3846mm
关注度 0 0
更多CT15-7B履带挖掘机参数 更多LG660履带挖掘机参数

CT15-7B履带挖掘机和LG660履带挖掘机相关机型推荐

CT15-7B履带挖掘机和LG660履带挖掘机产品相关资讯

相关对比 热门对比

CopyRight © 2000- d1cm.com, All Rights Reserved 第一工程机械网 版权所有

京ICP备10026412号-15 京ICP证060286号  京公网安备11010502049281号 网络视听许可证0113658号 广播电视制作许可证

客服电话:400-008-1558 新机业务按 1,二手业务按 2,商务合作按 3

关于我们 | 本网动态 | 会员服务 | 广告服务及报价 | 商务合作 | 招聘英才 | 法律声明 | 网站地图 | 联系我们