第一工程机械网

挖掘机对比

6003紧凑型挖掘机和SY375H履带挖掘机哪个好

威克诺森6003履带挖掘机和三一375履带挖掘机各有其优势,选择哪个更好取决于具体的使用需求、预算以及偏好。以下是对两款挖掘机的详细对比分析:

威克诺森6003履带挖掘机

  1. 操控性与舒适性

    • 采用进口洋马发动机,提供强大挖掘动力和平稳的操控性,噪声和振动级别低,确保长时间作业的舒适性。
    • 无尾超小回转结构和动臂侧移设计,使得挖掘机在狭窄的作业环境及边界地带作业更为灵活、精确,无需频繁移动机身。
  2. 耐用性与可靠性

    • 重载型大小臂及车架,采用加强焊接工艺,持久保护高强度作业下的挖机性能和使用寿命。
    • 底盘行走装置采用坚固高级钢X架,即使在崎岖山路作业也依然稳定。
  3. 驾驶室设计

    • 宽敞的可倾斜驾驶室内拥有多种调节方法的驾驶座,视角更全面,工作更为轻松。
    • 配备全自动冷暖空调,无惧严冬酷暑作业。
  4. 维护便捷性

    • 一体式发动机仓盖开启状态下,所有保养部件站立地面即可查看修理,相比其他竞争对手,其独有的可倾斜驾驶室无需拆卸底板和侧板即可完成对旋转马达、液压管道和主控阀的检查。

三一375履带挖掘机(以SY375H为例)

  1. 动力与效率

    • 标配大斗容(如SY375H标配1.9方斗),效率提升显著。
    • 斗杆挖掘力超群,适用于矿山等复杂工况。
  2. 适应性与耐用性

    • 多级过滤系统为发动机提供保护,加大散热系统确保设备始终工作在适宜温度。
    • 五大结构件及其它关键件如泵、阀、油缸、减速机、油箱、驾驶室等设计寿命提高,加强型的四轮一带提升矿山作业性能。
  3. 维护成本

    • 采用长寿命油品、滤芯,保养周期延长,保养费用降低。
  4. 用户评价

    • 根据用户反馈,三一SY375H等大型挖掘机在驾驶室宽敞度、视野、动作协调性及转向灵活性方面表现优异,同时动力大、耗油低,受到用户好评。

综合对比

综上所述,无法一概而论哪款挖掘机更好,而是需要根据具体的使用需求和预算来做出选择。建议在购买前充分了解两款挖掘机的性能参数、用户评价及售后服务等信息,以便做出更加明智的决策。

VS

6003紧凑型挖掘机和SY375H履带挖掘机产品的性能特点

6003紧凑型挖掘机性能特点

6003 小转弯挖掘机 – 动力强劲,移动灵活。、 动力强劲、大功率引擎、较小尾部凸出和完美匹配的液压系统让威克诺森 6003 实现一流操作性能 - 动作迅捷。 除了秉承威克诺森的特点,如按比例的倾斜驾驶室和易于接触的维修通道,可选配的三节臂架大大拓展了挖掘半径和应用领域。 威克诺森是唯一制造附带三节臂架 6 吨机械的制造商。 拥有卓越稳定性、出众的可操控性以及最小的尾部凸出。 宽敞的可倾斜驾驶室内拥有 5种调节方法的驾驶座,令视角更全面, 让工作更为轻松和优质。 出众的发动机和革新的液压系统: 大尺寸液压系统带来大量额外系统功率。 持久稳定性: 刚硬、坚固的高级钢X架,让稳定性更持久、使用寿命更长。 操作步骤更少,效率更高。 6003 是同类产品中唯一可搭配额外三节臂架,以获得更大挖掘度的挖掘机。

SY375H履带挖掘机性能特点

<p><img alt="SY375H-.jpg" class="" width="750" height="7466" data-image-size="750,7466" src="https://img.d1cm.com/upfiles/classpic/20210409193144842.jpg"><br></p>

6003紧凑型挖掘机和SY375H履带挖掘机参数配置对比

设备名称 6003紧凑型挖掘机 SY375H履带挖掘机
额定功率 43.7kW 212kW
工作重量 5905kg 37500kg
最大挖掘深度 400mm 7155mm
关注度 0 0
更多6003紧凑型挖掘机参数 更多SY375H履带挖掘机参数

6003紧凑型挖掘机和SY375H履带挖掘机相关机型推荐

6003紧凑型挖掘机和SY375H履带挖掘机产品相关资讯

SY375H履带挖掘机相关资讯

点击查看更多三一挖掘机资讯
相关对比 热门对比

CopyRight © 2000- d1cm.com, All Rights Reserved 第一工程机械网 版权所有

京ICP备10026412号-15 京ICP证060286号  京公网安备11010502049281号 网络视听许可证0113658号 广播电视制作许可证

客服电话:400-008-1558 新机业务按 1,二手业务按 2,商务合作按 3

关于我们 | 本网动态 | 会员服务 | 广告服务及报价 | 商务合作 | 招聘英才 | 法律声明 | 网站地图 | 联系我们