第一工程机械网

挖掘机对比

SY395H履带挖掘机和SE85-9 履带挖掘机哪个好

三一395挖掘机(以SY395H为例)和山推85挖掘机(以SE85-9为例)各有其特点和优势,以下是对两者的详细对比:

一、基本参数与性能

| 项目 | 三一SY395H | 山推SE85-9 | | --- | --- | --- | | 吨位 | 大挖(30-50吨) | 8吨 | | 整机工作质量 | 40000kg | 8350kg | | 铲斗容量 | 1.9m3 | 0.35m3 | | 额定功率 | 257kW/2000rpm | 48.9kW/2000rpm | | 斗杆挖掘力 | 200kN | 46kN | | 铲斗挖掘力 | 245kN | 68kN |

从基本参数与性能来看,三一SY395H挖掘机在吨位、整机工作质量、铲斗容量、额定功率以及挖掘力等方面均明显优于山推SE85-9挖掘机,这主要得益于其专为矿山设计的高效性能和大功率发动机。而山推SE85-9挖掘机虽然在这些方面较小,但更适合中小规模的土方工程和复杂工况环境。

二、技术与特点

三、用户评价

四、总结

综上所述,三一SY395H挖掘机和山推SE85-9挖掘机各有其特点和优势。三一SY395H挖掘机在吨位、性能和技术方面表现出色,更适合大规模、重载的矿山作业;而山推SE85-9挖掘机则以其灵活的操作性、稳定的性能和人性化的设计赢得了用户的青睐,更适合中小规模的土方工程和复杂工况环境。因此,在选择时需要根据具体的使用场景和需求进行权衡。

VS

SY395H履带挖掘机和SE85-9 履带挖掘机产品的性能特点

SY395H履带挖掘机性能特点

<p>专为矿山设计的高效挖掘机</p><p>节能环保:国三标准环保发动机,燃油实时精准喷射,燃烧更充分,在相同作业的情况下,较上一代油耗降低10%;</p><p>加强型工作装置及耐磨铲斗、强化四轮一带,配置破碎锤管路,全面的试验体系验证,覆盖至整机及每个部件,整机性能更稳定可靠;</p><p>重载高效:采用重载作业增功率控制,挖掘力提升10%,优化铲斗形状,矿山作业效率更高。</p>

SE85-9 履带挖掘机性能特点

SE85-9液压挖掘机,标配3.9米动臂、1.75米斗杆,整机具有更大的作业范围。0.35m³斗容及68KN铲斗挖掘力,使得挖掘工况时具有更高的工作效率。 高端的系统配置 负载敏感、恒功率、电比例控制的液压系统能够根据负载的需求,提供适应的压力和流量,避免能量损失 主阀流量按需进行比例分配,复合动作协调性好 配置久保田涡轮增压发动机,高效环保。 强化型工作装置 全面优化关键部位的结构,并对受力位置进行强化处理,无惧恶劣工况 铲斗底板、侧板及加强板均采用高强耐磨材料,提高铲斗耐用性 根据铲斗挖掘轨迹,优化铲斗结构,降低挖掘阻力,提高挖掘效率 H型履带架,承载能力强,整机载荷合理分布;履带架标配上车踏板,降低用户工作强度,提升用户满意度 四轮一带 数十年四轮一带研发制造经验,世界技术 世界顶尖的锻造热处理工艺,质量稳定可靠 智能电控,最优功率控制 智能控制系统实现动力系统和液压系统的最佳匹配,提高了作业效率;配备自动怠速功能,降低了燃油消耗,降低运营成本 人机友好的新一代智能电控系统,让你的机器工作状态尽在掌握 预设P(重载模式)、E(经济模式)、A(自动模式)、B(破碎锤模式)四种工作模式,切换方便 通过云平台可以随时查看车辆位置、运行轨迹、工作状态等相关信息 宽敞舒适的操作环境 全注塑内饰,根据人机工程进行内饰色彩有效搭配,不易引起操作者的视觉疲劳 空间大,视野开阔,操纵装置布置合理,操作方便舒适 采用大功率空调,可调节腕托及悬浮式座椅,助您全天舒适工作;

SY395H履带挖掘机和SE85-9 履带挖掘机参数配置对比

设备名称 SY395H履带挖掘机 SE85-9 履带挖掘机
额定功率 257kW 48.9kW
工作重量 40000kg 8350kg
铲斗容量 1.9m³ 0.13~0.40(0.35)m³
关注度 0 0
更多SY395H履带挖掘机参数 更多SE85-9 履带挖掘机参数

SY395H履带挖掘机和SE85-9 履带挖掘机相关机型推荐

SY395H履带挖掘机和SE85-9 履带挖掘机产品相关资讯

相关对比 热门对比

CopyRight © 2000- d1cm.com, All Rights Reserved 第一工程机械网 版权所有

京ICP备10026412号-15 京ICP证060286号  京公网安备11010502049281号 网络视听许可证0113658号 广播电视制作许可证

客服电话:400-008-1558 新机业务按 1,二手业务按 2,商务合作按 3

关于我们 | 本网动态 | 会员服务 | 广告服务及报价 | 商务合作 | 招聘英才 | 法律声明 | 网站地图 | 联系我们