第一工程机械网

挖掘机对比

CT18-7BS履带挖掘机和EZ30 无尾回转微型挖掘机哪个好

在比较卡特重工18履带挖掘机(以CT18系列为例)和威克诺森30履带挖掘机(以EZ30为例)时,我们需要从多个方面进行综合考量,包括性能、功能、舒适度、维护成本以及市场反馈等。

卡特重工18履带挖掘机(以CT18系列为例)

优点

  1. 高效性能:卡特重工CT18挖掘机配备高功率发动机和高效液压系统,具备出色的挖掘和装载能力,能够显著提高工作效率。
  2. 紧凑结构:采用紧凑设计,适应狭小的作业场地,方便运输和搬运。
  3. 操控简便:控制系统简单易懂,操作员可快速上手并精确控制,提高作业安全性。
  4. 多样功能:可通过更换各种附件实现多种作业需求,如铲斗、挖斗等,提高机器的灵活性和多功能性。
  5. 强大动力:采用高效柴油发动机,提供高功率输出,确保在各种工况下顺畅运转。

缺点

  1. 重量和尺寸:整体重量和尺寸相对较大,可能在运输和移动过程中需要更大的设备和工作空间,增加了使用成本和施工难度。
  2. 速度较慢:由于安全性考虑,行驶速度相对较慢,可能无法满足快速运输的需求。
  3. 维护成本:部分零配件价格较高,可能增加维护和保养成本。

威克诺森30履带挖掘机(以EZ30为例)

优点

  1. 高性能:搭载符合“国四”排放标准的洋马发动机,动力强劲,显著提升作业效率。
  2. 稳定可靠:采用先进的技术和可靠的设计,展现出出色的工作效率和稳定性。
  3. 多功能性:配备多种附件,如钢夹、油锤等,适用于不同的工作场景,提高适应性和多功能性。
  4. 操作舒适:驾驶室设计人性化,提供舒适的工作环境,配备智能控制系统和多功能显示屏,增加操作员的便利性和工作安全性。
  5. 低维护成本:维护保养设计合理,便于日常维护,降低使用成本。

缺点

  1. 市场反馈:相较于卡特重工,威克诺森在某些地区的品牌知名度和市场占有率可能略低,但这并不直接影响其产品质量和性能。

综合比较

在性能上,卡特重工CT18和威克诺森EZ30都具备出色的挖掘和装载能力,但卡特重工可能在动力系统和操控性上略有优势。然而,威克诺森EZ30在操作舒适度和维护保养的便捷性方面表现更佳。

在功能和多样性方面,两款挖掘机都支持多种附件的更换,但具体可用的附件种类和性能可能因型号和配置而异。

在维护成本上,卡特重工的部分零配件价格较高,可能增加使用成本;而威克诺森EZ30的维护保养设计相对合理,有助于降低维护成本。

结论

最终选择哪款挖掘机应根据具体使用场景、工作需求、预算以及个人偏好来决定。如果更注重动力性能和品牌知名度,卡特重工CT18可能是一个不错的选择;而如果更看重操作舒适度和维护保养的便捷性,威克诺森EZ30则可能更符合需求。在做出决定前,建议咨询专业经销商或进行实地试机,以便更全面地了解两款挖掘机的性能和特点。

VS

CT18-7BS履带挖掘机和EZ30 无尾回转微型挖掘机产品的性能特点

CT18-7BS履带挖掘机性能特点

1、通过CE认证; 2、采用原装进口洋马3TNV82A(功率:15.5kW/2200rpm)发动机,噪声小,油耗低,扭矩大; 3、主泵、多路阀、回转马达、行走马达等主要液压元件选用美国知名品牌派克、依顿等,整体性能稳定高效; 4、优化动力与液压系统匹配程度,提高挖掘力近10%; 5、可选配伸缩底盘,提高稳定性; 6、可偏转动臂,可在狭窄或贴近墙边施工。

EZ30 无尾回转微型挖掘机性能特点

兼具速度和力量:国四进口发动机和LUDV电控液压系统的完美组合; 紧凑型机身设计,专为狭小空间作业设计; 整机操控性佳,适合精细化作业。

CT18-7BS履带挖掘机和EZ30 无尾回转微型挖掘机参数配置对比

设备名称 CT18-7BS履带挖掘机 EZ30 无尾回转微型挖掘机
额定功率 15.5kW/2200rpmkW 15.2kW
工作重量 1700kg 2860kg
铲斗容量 0.05/0.06M3(SAE) m³ 0.09m³
最大挖掘深度 2100mm 2537mm
关注度 0 0
更多CT18-7BS履带挖掘机参数 更多EZ30 无尾回转微型挖掘机参数

CT18-7BS履带挖掘机和EZ30 无尾回转微型挖掘机相关机型推荐

相关对比 热门对比

CopyRight © 2000- d1cm.com, All Rights Reserved 第一工程机械网 版权所有

京ICP备10026412号-15 京ICP证060286号  京公网安备11010502049281号 网络视听许可证0113658号 广播电视制作许可证

客服电话:400-008-1558 新机业务按 1,二手业务按 2,商务合作按 3

关于我们 | 本网动态 | 会员服务 | 广告服务及报价 | 商务合作 | 招聘英才 | 法律声明 | 网站地图 | 联系我们