第一工程机械网

挖掘机对比

CE650-6履带挖掘机和WYD260履带挖掘机哪个好

在对比邦立重机650挖掘机和太原重工260挖掘机时,我们需要从性能参数、适用工况、技术特点、用户评价等多个维度进行综合评估。

一、性能参数

| 项目 | 邦立重机650挖掘机 | 太原重工260挖掘机 | | --- | --- | --- | | 整机工作重量 | 68000 / 67000 kg | 260吨(WYD260型号) | | 额定功率 | 通常为315/1485 kw/rpm(具体参数可能因型号和配置而异) | 1000 kW(WYD260型号) | | 铲斗容量 | 2.5-4.0 / 2.0-3.5 m3(正铲/反铲) | 15 m3(WYD260型号) | | 最大挖掘深度 | 具体数值根据型号和配置有所不同 | 3400 mm(WYD260型号) |

从性能参数上看,邦立重机650挖掘机在整机工作重量、额定功率等方面表现出一定的灵活性,适应不同配置和需求。而太原重工260挖掘机在整机重量、额定功率、铲斗容量等参数上明显更大,更适合大型露天矿山的采装作业。

二、适用工况

三、技术特点

四、用户评价

五、总结与建议

两款挖掘机各有千秋,邦立重机650挖掘机在动力系统、施工能力和安全性方面表现突出,适合大型工程和复杂工况;而太原重工260挖掘机则以其强大的挖掘能力、稳定性和可靠性在大型露天矿山采装作业中占据优势。

选择哪款挖掘机应根据具体使用需求、工况条件和个人偏好来决定。如果工程规模较大且对挖掘深度和力度有较高要求,同时希望挖掘机具备灵活的操作性和良好的舒适性,可以考虑邦立重机650挖掘机;如果主要面向大型露天矿山的采装作业,且对设备性能有极高要求,那么太原重工260挖掘机可能是更好的选择。同时,建议实地考察并咨询专业人士意见以做出更明智的决策。

VS

CE650-6履带挖掘机和WYD260履带挖掘机产品的性能特点

CE650-6履带挖掘机性能特点

○ 增压中冷柴油机,环保节能,满足欧洲Ⅲ排放标准 ○ 单泵恒功率变量、双泵交叉功率变量控制,合理分配和利用动力 ○ 双泵合流,多动作复合,提高作业效率 ○ 逻辑阀控制技术,自动实现直线行驶、最小流量控制、回转开闸、各种合流等逻辑功能 ○ 最小流量控制技术,最大限度降低液压功率损耗 ○ 零排量启动技术,有效降低发动机启动力矩,减小冲击 ○ 压力切断功能,有效保护液压系统、降低液压功率损耗和系统发热 ○ 回转二次过载和常闭式停车制动,保证制动平稳冲击小 ○ 油水一体冷却技术,结构紧凑,冷却效率更佳 ○ 工作装置平行四边形机构和"浮动"功能实现自动水平推压,彻底消除"底根"现象 ○ 计算机优化设计的工作装置,箱形结构加铸焊结构实现合理的高强度构造 ○ 自动集中润滑系统,彻底解决大型液压设备保养难度 ○ 派克软管、密封和特瑞堡油缸密封,彻底解决液压系统不渗油 ○ 分解式下车技术使大型液压设备的运输转场更为有效、便捷 ○ 多功能仪表盘,检测各种压力、温度、油位并进行声、光报警 ○ 立体送风、新鲜空气循环、无氟环保、自动除霜、大容量全自动冷暖空调系统 ○ 流线型外观司机室,防震隔音、视野广阔、安全舒适,提供轿车般的工作环境

WYD260履带挖掘机性能特点

WYD260/WY260矿用液压挖掘机为我公司研制的大型露天矿山采装设备,适用于千万吨级以上大型露天煤矿、铁矿及有色金属矿山的剥离和采装作业,整机重量260吨,标准斗容15立方米,与90-172吨的矿用自卸车配套使用。 WYD260为电机驱动型液压挖掘机,WY260为发动机驱动型液压挖掘机。 主要特点: ●独立的闭式回转回路 ●极限功率控制 ●电液伺服控制 ●自动集中润滑系统 ●低合金高强度钢板焊接的结构件 ●宽敞舒适的司机室

CE650-6履带挖掘机和WYD260履带挖掘机参数配置对比

设备名称 CE650-6履带挖掘机 WYD260履带挖掘机
额定功率 246kW 1000kW
工作重量 65000kg 270000kg
铲斗容量 4m³ 15m³
最大挖掘深度 3200mm 3400mm
关注度 0 0
更多CE650-6履带挖掘机参数 更多WYD260履带挖掘机参数

CE650-6履带挖掘机和WYD260履带挖掘机相关机型推荐

相关对比 热门对比

CopyRight © 2000- d1cm.com, All Rights Reserved 第一工程机械网 版权所有

京ICP备10026412号-15 京ICP证060286号  京公网安备11010502049281号 网络视听许可证0113658号 广播电视制作许可证

客服电话:400-008-1558 新机业务按 1,二手业务按 2,商务合作按 3

关于我们 | 本网动态 | 会员服务 | 广告服务及报价 | 商务合作 | 招聘英才 | 法律声明 | 网站地图 | 联系我们