第一工程机械网

挖掘机对比

SH350-5履带挖掘机和PC400-8履带挖掘机哪个好

住友350履带挖掘机和小松400履带挖掘机各有其优势和特点,具体哪个更好需要根据具体使用场景和需求来判断。以下是对两款挖掘机的详细比较:

住友350履带挖掘机

优势与特点

  1. 性能和可靠性:住友SH350-5挖掘机具备卓越的性能和可靠性,采用了高功率的发动机和先进的液压系统,能够高效地完成挖掘和转运工作。其机身结构坚固耐用,抗震性能出色,能适应各种复杂的工作环境。
  2. 操作简便:该挖掘机配备了先进的控制系统,操作简便灵活。操纵杆和脚踏板配备了精确的感应器,操作员能够轻松准确地控制挖掘机的各项动作。同时,智能化的监控系统能够实时监测机器工作状态和故障信息,提高了操作的安全性和可靠性。
  3. 挖掘能力:住友SH350-5挖掘机具有强大的挖掘力和精准的动作控制,能够高效地进行各种挖掘任务。它还配备了一系列工作装置,如爪子和抓斗等,可根据不同工作需求进行快速更换,提高了工作的灵活性和效率。
  4. 节能环保:住友SH350-5挖掘机注重节能环保,采用了先进的液压系统和节能技术,有效降低了燃油消耗和排放物的生成,符合环保要求。

小松400履带挖掘机

优势与特点

  1. 品牌与技术:小松作为挖掘机行业的知名品牌,其产品在技术和品质上都有着较高的保证。小松PC400挖掘机配备了先进的电脑板和液压系统,使得机器在速度和耐用性上都有较好的表现。
  2. 机械匹配性:小松挖掘机的机械匹配性良好,液压系统表现出色,动作灵活且耐用。这些特点使得小松挖掘机在多种工况下都能有稳定的表现。
  3. 力量与效率:小松PC400挖掘机具备中上等的力量表现,能够满足大部分挖掘工作的需求。同时,其工作效率也较高,能够显著提升工程进度。

综合比较

  1. 工作需求:如果工作需求以土方为主,且对挖掘力和工作效率有较高要求,小松400履带挖掘机可能更适合。而住友350履带挖掘机则在复杂工作环境下的适应性和可靠性方面表现更为出色。
  2. 成本考虑:购买挖掘机时还需要考虑成本因素。不同品牌和型号的挖掘机在价格、维护成本和使用寿命等方面都会有所差异。因此,在选择时需要根据自身预算和长期收益来综合考虑。
  3. 售后服务:选择挖掘机时还需要关注售后服务质量。良好的售后服务能够确保机器在使用过程中得到及时的维护和保养,从而延长使用寿命并降低使用成本。

综上所述,住友350履带挖掘机和小松400履带挖掘机各有其优势和特点。在选择时需要根据具体使用场景和需求来判断哪个更适合。如果注重复杂工作环境下的适应性和可靠性,且对挖掘力有较高要求,可以选择住友350履带挖掘机;如果注重品牌与技术以及工作效率和力量表现,则可以选择小松400履带挖掘机。

VS

SH350-5履带挖掘机和PC400-8履带挖掘机产品的性能特点

SH350-5履带挖掘机性能特点

中型挖掘机产品高效、节能,可靠性高,操作舒适,满足国际国内安全规定。适合矿山作业及大型土方石作业。

PC400-8履带挖掘机性能特点

● 生产率及环保性 大容量铲斗,提升了作业效率 环保型清洁发动机,同时满足EPA3和欧盟3A排放标准 根据不同作业条件有多种作业模式供选择 ● 高可靠性和耐久性 采用高性能过滤材料,延长了机油和滤芯的更换时间 设备管理监控系统,有效管理机器,减少故障发生 高压串联滤芯防止液压系统受到污染 ● 高安全性设计 高刚性驾驶室,配合安全带,可在万一翻滚时保护驾驶员安全 液压锁杆,能够防止误操作,并且锁紧状态下才能启动发动机 带钢质凸起的防滑板,大大提高了防滑性

SH350-5履带挖掘机和PC400-8履带挖掘机参数配置对比

设备名称 SH350-5履带挖掘机 PC400-8履带挖掘机
额定功率 202kW 350(257)kW
工作重量 35200kg 42100kg
铲斗容量 1.8m³ 1.90~2.10m³
最大挖掘深度 7340mm 7790mm
关注度 0 0
更多SH350-5履带挖掘机参数 更多PC400-8履带挖掘机参数

SH350-5履带挖掘机和PC400-8履带挖掘机相关机型推荐

SH350-5履带挖掘机和PC400-8履带挖掘机产品相关资讯

PC400-8履带挖掘机相关资讯

点击查看更多小松挖掘机资讯
相关对比 热门对比

CopyRight © 2000- d1cm.com, All Rights Reserved 第一工程机械网 版权所有

京ICP备10026412号-15 京ICP证060286号  京公网安备11010502049281号 网络视听许可证0113658号 广播电视制作许可证

客服电话:400-008-1558 新机业务按 1,二手业务按 2,商务合作按 3

关于我们 | 本网动态 | 会员服务 | 广告服务及报价 | 商务合作 | 招聘英才 | 法律声明 | 网站地图 | 联系我们