第一工程机械网

挖掘机对比

ZE55E-10履带挖掘机和KX185超小回转小型液压挖掘机哪个好

中联重科55挖掘机和久保田185挖掘机各有其特点和优势,以下是对两款挖掘机的对比分析:

一、品牌背景与实力

  1. 中联重科:中联重科创立于1992年,是中国工程机械行业的领军企业之一,主要从事工程机械、农业机械等高新技术装备的研发制造。在全球工程机械企业中排名靠前,具有较强的品牌实力和市场影响力。
  2. 久保田:久保田株式会社创立于1890年,是日本历史悠久的机械制造企业之一,在小型挖掘机领域有着丰富的经验和良好的口碑。久保田在机械制造、产业基础设施、环境设施等领域始终走在行业前列,其小型挖掘机产品在全球范围内享有较高声誉。

二、产品特点与优势

  1. 中联重科55挖掘机

    • 性能卓越:中联重科挖掘机搭载国际知名品牌的发动机,具有强劲的动力和稳定的性能表现。其液压系统具有较高的压力和流量,能够实现更高效和更稳定的操作。
    • 产品线丰富:中联重科挖掘机产品线丰富,涵盖小型、中型、大型和特种挖掘机等多种类型,能够满足不同用户在不同工程场景下的需求。
    • 设计优化:中联重科挖掘机采用了优化的结构设计和高强度的结构材料,保证了机器的稳健性和耐用性。
  2. 久保田185挖掘机

    • 自主研发发动机:久保田是为数不多的自主研发、生产发动机的小型挖掘机厂家,其发动机具有燃油省、噪音低的特点,且能适应各种严酷的工作环境。
    • 独特设计:久保田挖掘机具有伸缩履带的可变车架、动臂侧移、无尾回转等功能,使得挖掘机在复杂环境施工中具有更高的灵活性和适应性。
    • 高效作业:久保田185挖掘机配备高性能发动机和先进的液压系统,提供高功率输出和卓越的动力传递效率,挖掘能力强,工作效率高。

三、用户反馈与市场认可度

  1. 中联重科55挖掘机:用户反馈中联重科挖掘机的整体性能稳定、操作简便、作业效率高。但也有用户提到其售后服务网络在某些地区可能不够完善,且部分配件价格较高。
  2. 久保田185挖掘机:用户普遍认可久保田185挖掘机的强大动力和高效工作能力,以及良好的售后服务和零配件供应。但需注意其维护成本和耐用性方面可能存在的问题。

四、应用场景与选择建议

  1. 中联重科55挖掘机:更适合中大型矿山施工或需要高作业效率和投资回报率的场景。
  2. 久保田185挖掘机:更适合狭窄和复杂的工作环境,以及需要高灵活性和适应性的场景。

综上所述,中联重科55挖掘机和久保田185挖掘机各有千秋,选择哪个更好取决于具体的使用场景、作业需求以及预算等因素。如果主要面向中大型矿山施工需求,且对作业性能和效率有较高要求,那么中联重科55挖掘机可能更为合适;而如果需要在狭窄和复杂的工作环境下进行高效作业,且对灵活性和适应性有较高要求,那么久保田185挖掘机可能更符合需求。

VS

ZE55E-10履带挖掘机和KX185超小回转小型液压挖掘机产品的性能特点

ZE55E-10履带挖掘机性能特点

<p><img alt="55.jpg" class="" width="700" height="2098" data-image-size="700,2098" src="https://img.d1cm.com/upfiles/classpic/202104102319002114.jpg"><br></p>

KX185超小回转小型液压挖掘机性能特点

强大的挖掘作业性能确保高效的生产率 超小回转设计,灵活的身姿,出众的表现 久保田独家研制的防盗装置,保护机器更安全 标准配置推土铲,用途更广泛 标准配置预滤器,降低维护成本 标准配置电动加油泵,加油更轻松

ZE55E-10履带挖掘机和KX185超小回转小型液压挖掘机参数配置对比

设备名称 ZE55E-10履带挖掘机 KX185超小回转小型液压挖掘机
额定功率 36.2kW 47.8kW
工作重量 5700kg 8245kg
铲斗容量 0.10-0.28m³ 0.35m³
最大挖掘深度 3850mm 4290mm
关注度 0 0
更多ZE55E-10履带挖掘机参数 更多KX185超小回转小型液压挖掘机参数

ZE55E-10履带挖掘机和KX185超小回转小型液压挖掘机相关机型推荐

相关对比 热门对比

CopyRight © 2000- d1cm.com, All Rights Reserved 第一工程机械网 版权所有

京ICP备10026412号-15 京ICP证060286号  京公网安备11010502049281号 网络视听许可证0113658号 广播电视制作许可证

客服电话:400-008-1558 新机业务按 1,二手业务按 2,商务合作按 3

关于我们 | 本网动态 | 会员服务 | 广告服务及报价 | 商务合作 | 招聘英才 | 法律声明 | 网站地图 | 联系我们