第一工程机械网

挖掘机对比

100NS履带挖掘机和CT15-7B履带挖掘机哪个好

加藤中骏100履带挖掘机和卡特重工15履带挖掘机各有其优势,具体哪个更好取决于您的具体需求和工况。以下是对两款挖掘机的详细对比分析:

加藤中骏100履带挖掘机

优势

  1. 技术背景:加藤中骏(厦门)建机有限公司由日本建机行业的开拓者——株式会社加藤制作所与中骏集团属下的香港中骏机电控股有限公司共同设立。加藤制作所在工程机械领域拥有120余年的历史和先进的开发技术,这为加藤中骏挖掘机提供了坚实的技术支持。
  2. 产品特点:加藤中骏100履带挖掘机采用KATO独特的三泵合流技术,实现高作业速度和稳定操控性的完美结合。同时,该产品针对中国施工时间长、条件恶劣等特点,进行了车身、工作装置的加固和加强,提高了机器的使用寿命和稳定性。
  3. 性能参数:以100NS/T(升级版)为例,其工作重量达到9450kg(带推土铲时9900kg),斗容范围为0.35-0.40m3,回转速度达到10.2rpm,铲斗最大挖掘力为63.4kN,具备较强的作业能力。
  4. 服务质量:加藤中骏以“让您满意”为服务宗旨,提供适合中国工况需求的产品,确保用户在使用过程中得到良好的支持和服务。

卡特重工15履带挖掘机

优势

  1. 品牌实力:卡特彼勒是全球领先的工程机械制造商之一,以其强大的研发实力和品牌影响力在全球市场上占据重要地位。卡特重工作为卡特彼勒的系列产品,同样享有高品质和可靠性的声誉。
  2. 动力系统:卡特重工15履带挖掘机配备高性能的液压系统和强大的发动机,能够提供卓越的动力输出和工作效率。这对于需要快速完成土方工程的项目来说至关重要。
  3. 施工能力:该挖掘机拥有出色的作业能力和稳定性,能够快速适应各种复杂的施工环境。同时,其坚固稳定的上下车架和宽轨距设计确保了行走的平稳性和作业的安全性。
  4. 操控性能:卡特重工15挖掘机采用先进的电液比例控制系统和人性化设计,操作简便灵活,提高了作业者操作的舒适性和精准度。

对比分析

| | 加藤中骏100履带挖掘机 | 卡特重工15履带挖掘机 | | --- | --- | --- | | 技术背景 | 日本加藤制作所与中骏集团合资 | 卡特彼勒全球领先品牌 | | 产品特点 | 独特的三泵合流技术,适合中国工况需求 | 高性能液压系统和发动机 | | 性能参数 | 工作重量大,斗容范围广,挖掘力强劲 | 未具体提及详细参数,但整体性能优异 | | 服务质量 | 以“让您满意”为服务宗旨 | 享有卡特彼勒全球服务体系支持 | | 操控性能 | 未具体提及 | 先进的电液比例控制系统,操作简便 |

综上所述,两款挖掘机各有千秋。如果您更看重日本技术背景和针对中国工况的优化设计,加藤中骏100履带挖掘机可能是更好的选择。而如果您更看重品牌实力和全球服务支持,以及卓越的动力系统和施工能力,卡特重工15履带挖掘机则更适合您的需求。请根据您的具体需求和工况来选择最合适的挖掘机。

VS

100NS履带挖掘机和CT15-7B履带挖掘机产品的性能特点

100NS履带挖掘机性能特点

主要特点概览 高效的作业性 配备IHI 涡轮增压器、的挖掘力、新升级双油缸、 核心部件全进口 优异的经济性 专为IHI 定制发动机、一体式多路阀、ECU 智能控制、 超大型油箱、自动怠速 完美的舒适性 超大型驾驶室、大型天窗、7 寸大型液晶显示器、 全自动立体出风空调 便捷的维护性 大型并列式散热器、开放式机盖、集中式黄油加注、 多路阀预留阀块 卓越的耐久性 加强型工作装置、山型履带梁、全铸铁护架、强化 支重轮、日本进口核心部件

CT15-7B履带挖掘机性能特点

性能参数

100NS履带挖掘机和CT15-7B履带挖掘机参数配置对比

设备名称 100NS履带挖掘机 CT15-7B履带挖掘机
额定功率 54.7kW 16kW
工作重量 9326kg 1760kg
铲斗容量 0.4m³ 0.04-0.1m³
最大挖掘深度 4310mm 2091mm
关注度 0 0
更多100NS履带挖掘机参数 更多CT15-7B履带挖掘机参数

100NS履带挖掘机和CT15-7B履带挖掘机相关机型推荐

100NS履带挖掘机和CT15-7B履带挖掘机产品相关资讯

相关对比 热门对比

CopyRight © 2000- d1cm.com, All Rights Reserved 第一工程机械网 版权所有

京ICP备10026412号-15 京ICP证060286号  京公网安备11010502049281号 网络视听许可证0113658号 广播电视制作许可证

客服电话:400-008-1558 新机业务按 1,二手业务按 2,商务合作按 3

关于我们 | 本网动态 | 会员服务 | 广告服务及报价 | 商务合作 | 招聘英才 | 法律声明 | 网站地图 | 联系我们