第一工程机械网

挖掘机对比

R 995履带挖掘机和FR205E2履带挖掘机哪个好

在比较利勃海尔995履带挖掘机和雷沃重工205履带挖掘机时,我们需要考虑多个方面,包括品牌背景、产品性能、技术参数、用户评价等。以下是对这两款挖掘机的详细分析:

一、品牌背景

  1. 利勃海尔

    • 利勃海尔家族企业由汉斯利勃海尔在1949年建立,是世界建筑机械的领先制造商之一,拥有大约26000名员工,在各大洲建立起100余家公司。利勃海尔以其高质量、高性能的产品和先进的技术而闻名于世。
    • 产品涵盖建筑机械、采矿设备、港口机械等多个领域,以其卓越的设计、耐用性和技术创新而受到广泛认可。
  2. 雷沃重工

    • 雷沃重工是潍柴控股集团下属国有全资子公司,始建于1998年,并于2021年1月6日正式加入潍柴大家庭。依托潍柴集团的核心产业资源,雷沃重工在工程机械领域取得了显著成就。
    • 产业板块覆盖挖掘机、装载机、非道路宽体自卸车等产品,其挖掘机、装载机的研发、生产、销售基地位于青岛,具备国内一流的试验能力和生产水平。

二、产品性能与技术参数

  1. 利勃海尔995履带挖掘机

    • 作为利勃海尔的矿用挖掘机系列之一,R995以其高可靠性和大斗容而著称。其额定斗容可达26.5m3,额定功率在1600-1800kW/rpm之间,非常适合大型矿山的开采作业。
    • 这款挖掘机采用了利勃海尔设计制造的高性能液压油缸和铲斗,确保了卓越的挖掘力和崛起力,能够应对各种复杂工况。
  2. 雷沃重工205履带挖掘机(以FR205E2-H为例):

    • 雷沃重工的FR205E2-H挖掘机属于中型挖掘机范畴,整机工作质量约为21000kg,额定斗容为0.96m3,额定功率适中。
    • 该机型在节能、操控性、舒适性等方面表现优异,采用了先进的研发技术提升整机性能,并通过优化液压系统、发动机、主泵等关键部件,实现了低能耗和高效率。

三、用户评价与市场认可度

四、总结

在比较利勃海尔995履带挖掘机和雷沃重工205履带挖掘机时,我们可以发现:

最终的选择应根据您的具体需求和预算来决定。建议您在购买前进一步了解两款挖掘机的详细技术参数、用户评价和市场价格等信息,以便做出更加明智的决策。

VS

R 995履带挖掘机和FR205E2履带挖掘机产品的性能特点

R 995履带挖掘机性能特点

对于各种实际应用,R 995 履带式挖掘机均具有宽裕的输出功率储备。这也同样适用于结实、大量表土的直接提取,以及爆破表土的装载。对于密度为1.8吨/立方米的物料,铲斗容量高达26.5立方米。

FR205E2履带挖掘机性能特点

<p><b>可靠</b></p><p>·动臂前后支承采用整体式铸钢件,斗杆前支承采用铸钢件,后座采用锻件铲斗采用高强度耐磨材料,寿命提高30%;“D“型平<span style="background-color: transparent;">台边梁截面,抗冲击能力更强,</span></p><p>·雷沃专属大功率发动机,采用共轨高压喷射,低速大扭矩,满足国三排放标准,核心零部件5年或10000小时超长质保。</p><p>·新型一体式空滤结构进气阻力降低66%;过滤效率是传统空滤的3倍;使用寿命是传统空滤的2倍。</p><p><b>高效</b></p><p>·专属定制大排量主泵,具有“低噪音、高效率“优点。</p><p>·定制主阀,具有“分配效率高、压损小、复合动作协调”特点。</p><p>·通过对发动机FuelMap进行定制,优化整机性能匹配,使整机作业效率更高。</p><p>·电控正流量控制系统,主泵的变量和主阀阀芯的动作同步进行,使液压系统操控更好,用快速和流畅的动作来实现最佳工作体验,</p><p>·触屏式显示器、一键启动式开关等智能元件导入。</p>

R 995履带挖掘机和FR205E2履带挖掘机参数配置对比

设备名称 R 995履带挖掘机 FR205E2履带挖掘机
额定功率 1600kW 169kW
工作重量 450000kg 21000kg
铲斗容量 26.50m³ 0.96m³
关注度 0 0
更多R 995履带挖掘机参数 更多FR205E2履带挖掘机参数

R 995履带挖掘机和FR205E2履带挖掘机相关机型推荐

相关对比 热门对比

CopyRight © 2000- d1cm.com, All Rights Reserved 第一工程机械网 版权所有

京ICP备10026412号-15 京ICP证060286号  京公网安备11010502049281号 网络视听许可证0113658号 广播电视制作许可证

客服电话:400-008-1558 新机业务按 1,二手业务按 2,商务合作按 3

关于我们 | 本网动态 | 会员服务 | 广告服务及报价 | 商务合作 | 招聘英才 | 法律声明 | 网站地图 | 联系我们