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才培养工程第十六次联合集中培训在上海拉开序幕,来自全国各地的近千名高端财会人员共聚于此,热情交流,谈笑风生。
热烈的气氛、激动的情绪、思想的碰撞,受此感染,世邦集团借此集训之际,特邀全国总会计师 高端人才班部分同学于11月30日下午走进深耕装备制造近40年的世邦工业科技集团总部,解码民营企业高质量发展的活力优势,探秘如何构建财务人文生态。
此次活动世邦集团组织大家参观了万平产品展示厅和矿石博物馆,分享了“构建财务人文生态,赋能管理会计创新实践案例”。
全国总会计师高端人才莅临世... 详情>> |
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刷屏网络,成为“别人家的公司”。据了解,潍柴集团2021年度科技创新激励表彰大会上,表彰了一大批为企业发展做出突出贡献的科技创新团队和个人,奖励总额达6441万元。其中,李勤、曾频、杜洪流三位博士荣获 高端人才特别奖,每人200万元!引得网友纷纷留言:“别人家的公司,果然没有让我失望!”
潍柴集团2021年度科技创新激励表彰大会
潍柴是“别人家的公司”,但是获奖名单中的李勤、曾频、杜洪流三位博士确实也是实至名归。在潍柴官方网站上,记者找到了这几位大咖们的报道,字数不多,... 详情>> |
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业园开幕。
工程机械与智能装备产业党建联盟成立大会暨春季人才专场活动在徐州经开区淮海人力资源产业园开幕
记者在现场看到,此次专场招聘会,共有64家规上企业提供了500余个中高端职位,需要行业内中 高端人才3000多人。招聘活动在传统线下招聘会的基础上,增设了直播带岗区、生涯规划区、简历诊断区等多个特色服务。截至今日,参与此次线下招聘会人才500多人,线上人才达12900多人,徐州工程机械人才呈现出供需两旺的态势。
值得注意的是。会上,徐州市工程机械与智能装备产业党建联盟、淮海经济区工程机械与智能装备... 详情>> |
需的关键技术,基础研究课题共同组建项目团队进行共同开发,技术共享,以此培养中西部优秀科技人才。
三是支持中西部省份城市开展科技创新激励试点改革。科研人员获得的省部级以上科技奖励免征个税,国有企业引进的
高端人才因科技创新实施的奖励不占工资总额。
四是允许中西部有条件的国有企业集资建房或政府提供限价房用于青年高端人才引进。
五是对于在中西部省份开展过课题研究,并确定一定成果的高端人才,在今后的职称评审、荣誉评选、项目申请时给予适当倾斜,以此鼓励优秀创新人才到中西部省份发展。...
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2017年12月8日,以“创新设计引领装备制造业转型升级”为主题的“徐州市工业设计论坛暨工业设计 高端人才培训班(第一期)”在徐工集团成功举办。
徐州市工业设计论坛暨工业设计高端人才培训班
工业设计创新服务体系
此次活动由徐州市经济和信息化委员会、徐工集团共同主办,目的是为推动徐州市设计产业发展,促进装备制造业转型升级,提升全市工业设计能力和水平,培养工业设计高端人才,依托徐工集团国家级工业设计中心和... 详情>> |
措?再生技术领军企业英达给出了全新的解答。经过前期的缜密筹备与层层报备审批,2014年1月,英达注册成立了公路医生学院。此举开辟了道路养护行业企业办学的先河。以此为契机,英达将直接参与到道路养护行业的
高端人才培养,促进行业科研成果的交流与转化,助力行业发展。学院得到了行业众多权威专家的鼎力支持,数十位专家受聘为公路医生学院教授。
公路医生学院成立,30位行业顶级专家受聘为教授
满载道路养护升级使命,公路医生学院启航
1月9日,英达集团董事长施伟斌在南京宣布公路医生学院成立,并就任学院院长。关于成立公路...
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措?再生技术领军企业英达给出了全新的解答。经过前期的缜密筹备与层层报备审批,2014年1月,英达注册成立了公路医生学院。此举开辟了道路养护行业企业办学的先河。以此为契机,英达将直接参与到道路养护行业的
高端人才培养,促进行业科研成果的交流与转化,助力行业发展。学院得到了行业众多权威专家的鼎力支持,数十位专家受聘为公路医生学院教授。
公路医生学院成立,30位行业顶级专家受聘为教授
满载道路养护升级使命,公路医生学院启航
1月9日,英达集团董事长施伟斌在南京宣布公路医生学院成立,并就任学院院长。关于成立公路...
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日前,河北钢铁集团正式启动社会招聘机制,面向社会公开聘请9类
高端人才,迈出了用人机制市场化改革的重要一步。
面对行业“新常态”,河北钢铁集团加快改革创新步伐,彻底转变思路,全面引入市场化理念和机制,推进市场化改革。在用人制度改革方面,进一步拓宽选人用人渠道,从根本上打破用人界限,以市场化的手段把国内、国际最优秀的人才吸引到集团重要岗位上来,把最优质的人力资源配置到产...
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团将根据五名学生的学习情况给予专业的职业评估,优秀的人才将获得进入这家老牌工业集团工作的通行证。
中国矿业大学(北京)副校长姜耀东教授说:“校企合作是高校提高知识转化率,提升学生动手能力的好机会。此次
高端人才培养计划改变了以往企业向高校预约人才、定制人才的传统模式,变单向输出为双向培养,并且将合作模式提升到全球范围。山特维克在人才培养方面的大胆尝试和巨大投入,使学校和社会都能从中受益。我们十分期待此次合作。”
对此,山特维克大中华区总裁张志强说:“为当地培养人才、解决就业是我们企业一直以来秉承的责任。作...
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“普通工种基本招满了,急缺工程师、技术员等
高端人才。”2月23日,长株潭“就业一体化”大型招聘会在长沙天心区举办。现场200多家企业,有不少都表达了上述急切心情。长株潭“就业一体化”大型招聘会现场此次招聘会由株洲云龙示范区、长沙天心区、湘潭岳塘区三地人社局联合举办,200余家企业为三地求职者提供了6000多个就业岗位。招聘会上,不乏三一重工、远大集...
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英才网相关人士透露,上海电气(集团)总公司(简称上海电气)2011—2012社会招聘已启动。上海电气此次招聘力度非常大,作为发展态势强劲的行业龙头企业,上海电气此举“扩招”,体现中国装备制造业企业对中
高端人才的旺盛需求。浏览中华英才网的上海电气社会招聘专题页面可以发现,截至目前,纳入本次上海电气社会招聘的岗位共计51个。其中不乏电站、重工、机床等重点产业的领军人才岗位和一些关键专业人才岗位。财经专家表示,如此大规模的“扩招”,可能是受公司利好消息刺激。2011年上海电气总体营业收入突破900亿元大关,利...
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