早在2011年,当时的铁道部就提出可持续的“铁路涨
工资方案”:力争五年后,铁路总公司人均年收入10万元以上。
不过,这一计划似乎并未成为现实。多位自称铁路工人的网友发帖称,目前工资到手也就三四千,根本不知道何年何月才能年入10万。
改制三年,为何深陷亏损泥淖?
铁路工人吐槽的工资低,不是没有原因的。
在铁道部改制为铁路总公司的三年后,这家铁路巨无霸仍然...
详情>>
在超市的鲜肉专柜,一边擦汗,一边指挥柜员摆货。“转岗就是给活路啊,你看看现在整个都在岗位分流,早一步行动还能占据主动呢。”一旁的超市采购助理周建新说,“我原来在矿区是搞行政的,工作氛围其实挺压抑,后来
工资越发越少,索性心一横,还是出来试试吧!”和他们一样,古书院矿的近900名职工转向了煤炭主业外的其他产业。能培训的培训,能转岗的转岗,确实不能转岗的要做实做细托底工作。早在2014年晋煤集团就下发了《晋煤集团关于下达减员分流指标的通知》,要求各单位结合实际制定减员分流指标,通过减员分流实现降本增效、人...
详情>>