为积极促进员工学习新知识,掌握新技能,全力提升力士德技术服务团队的综合作战能力,快速适应现代企业持续、快速、健康发展的趋势,2011年8月,力士德公司在工厂所在地成功举办了第一届服务人员
定级考评活动,评比分为理论考试、交机服务、实机故障排除、领导测评、部门考评成绩六个部分。此次比赛由12名评委公开、公正、公平的考评中开展,经过全体参赛人员的不懈努力,活动获得了圆满成功。通过活动有效的激发了服务人员积极学习,快速提升自身综合素质的良好企业氛围。力士德技术服务人员实施定级考评在服务考评总结会上...
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