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根据杰出雇主调研机构(Top Employer Institute)的数据,这个备受认可的奖项旨在表彰那些在员工发展、福祉和工作环境、人才获取、包容性和敬业度等方面表现出色的公司。
德纳拥有 以人为本的文化,与比利时、中国、德国、匈牙利、印度、意大利、立陶宛、荷兰、瑞典、瑞士、英国和美国的工厂一起,巴西、加拿大、墨西哥和西班牙的业务首次获得“杰出雇主”认证。这些国家占公司销售额和员工总数的 90% 以上。
“在德纳,我们以人为本,”德纳高级副总裁兼首席人力资... 详情>> |
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却得到不一样的待遇:购买资料,购置设备,调配人员,一个完整的研发团队迅速搭建起来。
邱峰向青年员工讲解AGV知识
“每一位员工都是公司的人才!”山东临工人力资本发展本部负责人宋晓颖说,“我们坚持 以人为本的理念,将人力资源奉为企业第一资源,建立了基于‘五级五通道’的职业发展和培养体系,为每一位员工都提供发展空间和上升通道。”
在公司的支持下,邱峰团队不负众望,从2013年立项开始,历经4次迭代、400多次提升,最终研发出磁导航越野式重载AGV,获得全国机械工业优秀质量创新成果奖、山东省职工优秀技术创... 详情>> |
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但在山东临工,这个看似天方夜谭的想法却得到不一样的待遇:购买资料,购置设备,调配人员,一个完整的研发团队迅速搭建起来。
“每一位员工都是公司的人才!”山东临工人力资本发展本部负责人宋晓颖说,“我们坚持 以人为本的理念,将人力资源奉为企业第一资源,建立了基于‘五级五通道’的职业发展和培养体系,为每一位员工都提供发展空间和上升通道。”
在公司的支持下,邱峰团队不负众望,从2013年立项开始,历经4次迭代、400多次提升,最终研发出磁导航越野式重载AGV,获得全国机械工业优秀质量创新成果奖、山东省职工优秀技术创... 详情>> |
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,但中国市场已经完全具备。”
沃尔沃建筑设备
创新是企业前进的动力,不断升级换代的高质量产品是企业立企之本。关于沃尔沃建筑设备卓尔不群的产品策略以及卓越的产品性能,岑总这样说:
“我们始终强调 以人为本,产品是生产给人用的,那么保证安全是我们最重要的出发点。我们的承诺的是零排放、零事故、零停工,这是我们的设计理念,这个理念也决定了产品在用户心中的地位。我常说,产品容易被模仿,但理念不容易被模仿,设计理念形成了品牌的定位,最后就成为消费者心中的产品,这是我们的优势。我们在全球都实行统一标准,最终的目... 详情>> |
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2017年6月13日全球高空作业平台顶级品牌——吉尼作为钻石赞助商亮相第六次IPAF (国际高空作业协会)亚洲会议。本次论坛共邀请了200多名嘉宾参与,来自中国工程机械协会,中国国家安监局领导以及全球知名的高空作业平台制造商租赁商们齐聚一堂,就中国安全生产的现状及相应对策、新兴发展中市场开发租赁业务... 详情>> |
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2017年6月13日全球高空作业平台顶级品牌——吉尼作为钻石赞助商亮相第六次IPAF (国际高空作业协会)亚洲会议。本次论坛共邀请了200多名嘉宾参与,来自中国工程机械协会,中国国家安监局领导以及全球知名的高空作业平台制造商租赁商们齐聚一堂,就中国安全生产的现状及相应对策、新兴发展中市场开发租赁业务... 详情>> |
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片为我们提供了一个更具远见的视角——以企业文化为出发点,实现员工与企业的共赢。
西安草北勇强混凝土有限公司全封装利勃海尔Betomix搅拌站
重视员工的需要,激发和调动员工的主动性和积极性是企业管理 以人为本的核心。而作为混凝土生产企业,生产设备的重要性亦不言而喻。利勃海尔Betomix搅拌站可以将生产力和人性化设计最大程度地融合在一起,实现设备与人的共赢,这得益于其现代化的设计理念和高品质的生产工艺。
西安草北勇强混凝土有限公司制作的搅拌站宣传图片、搅拌站,调度中心及砂石料厂
西安草北勇强混凝土有限... 详情>> |
【第一工程机械网 独家报道】日前,在被业界称作“世界最大最先进”的徐工集团起重机械事业部制造基地,徐工向业界正式发布最新17款G系列新品。G一代起重机拥有15项关键技术,让人不禁觉得眼花缭乱。为了让嘉宾客户对新产品有全面的体验,徐工在现场设置了四块体验区,分别为:智能臂架体验区、人机交互体验区、微动...
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的规定就值得商榷。因为科研工作本身具有不可预测性,还存在经费拨款不及时等问题,如有时经费拨款到位已接近年底,在这种情况下,经费收回是不合理,值得考量。因此,应根据科研工作的规律,完善科研经费预算管理。
以人为本须放在重要位置 “科研工作做得好不好,能不能出成就,关键在人。”方新表示,深化人事薪酬制度改革是推进科技体制改革的重要环节。人事薪酬制度改革目的是为了充分调动人的积极性。“创造公平成长、竞争和发展的机会,人才身份平等是基本的起点。”方新表示,不断探索新时期人才工作的基本规律,营造全社会高度重视、关心...
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是斗山集团总部的所在地。走进斗山大厦,首先映入眼帘的就是斗山集团的一面笑脸墙。画面上,不同肤色的斗山员工相聚于此,他们的脸上都洋溢着会心的微笑。这种微笑就是一种独特的“斗山精神”,而这种精神的核心就是
以人为本的企业文化。斗山工程机械隶属于韩国历史最悠久的企业—斗山集团。“一斗一斗地积聚起来,就能累积成山”,这是“斗山”二字的含义。从一个小商铺成为世界500强企业,它117年的成长史也成为韩国近现代企业发展的一个侧影。1994年,斗山进入中国市场,重点发展工程机械行业重型设备、机床、发动机的生产和销售业务...
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严格的安全操作培训,包括安全理论课程和实际安全操作培训,唯有通过严格安全考试的操作者才能获得吉尼的《操作员培训证书》并拥有操作吉尼高空作业平台进行施工的资格,这对施工单位和操作者的都是一种安全保护。
以人为本铸就安全理念 吉尼服务提供非凡价值
与此同时,吉尼的服务团队每季度都会深入客户的施工基地进行安全巡检,特雷克斯高空作业平台事业部资深服务经理戴润雄先生说道:“及时发现每一台设备的安全隐患,是对每一台售出的吉尼高空作业安全平台负责。”这支最具行业经验的服务团队以全时待命的服务理念时刻准备着为客户的安全...
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全国的服务网点、快速的服务响应速度,以及独具匠心的客户关爱活动,沃尔沃建筑设备已连续数年荣获“全国销售服务行业十佳单位”的称号,其优秀的售后服务能力也得到了行业和广大媒体的一致认可。
为了更好地传递“ 以人为本”的贴心服务,沃尔沃建筑设备在2013年也将这份对客户的关怀融入了新一季的客户关爱活动中。“关爱由心,专业随行”是本届活动的主题。客户不仅能感受到来自沃尔沃建筑设备的贴心关爱,专业的服务更是如影随形。自七月火热开展以来,沃尔沃建筑设备的专业售后团队已经陆续奔赴全国各地,来到广大客户身边。此次活动为客... 详情>> |
环境,只有在复杂的地层环境下,设备依旧能做到入岩能力强,性能稳定,油耗经济,才能说明问题。在广州地区,楼盘工程中普遍中风化泥岩较多,在这种地层环境下对旋挖钻机进行测试,完全可以说明问题。”
细节设计
以人为本
SR280R-II是北京三一重机第二代入岩旋挖钻机,与SR280R相比,最大的改进在于采用了主卷扬后置结构,使车体更加稳定,提升能力更大,钢丝绳使用寿命更长,钻杆提拔力更大,适合打深桩。而关键元器件选用的均是国际知名品牌,如:卡特彼勒C9HHP发动机、卡特彼勒336D底盘以及力士乐、布雷维尼、邦飞...
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立即组织全体干部员工进行募捐,并且拨出专项资金,为他解决了大部分的医药费。经过十几天的住院治疗,现在他已经康复出院,为了表示对沃得重工的感激之情,特地送来以下这封感谢信,希望通过这封信将沃得重工“企业 以人为本,员工以厂为荣”的企业文化发扬光大、广泛传颂。
感谢信... 详情>> |
今年是公司的“企业文化年”,打造我们山重建机的企业文化,是今年的一项重要工作。人本文化是企业文化的重要内容,如何践行
以人为本的文化理念,是值得深入思考的一个命题。
2月28日是公司举行第10000台挖掘机下线仪式的日子,早操后,我回办公室拿了发言稿,匆匆往装配分厂赶去。
下了办公楼,我看到山东凯迪公司的客户队伍正整齐地列队行进。在拐过办公楼墙角时,一位腿脚不方便的中年男子引起了我的注意,他走得很慢,已明显落下。我急忙走上...
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